面對老實木訥的新同事應該怎么帶

小表哥

      和老板提了大半年，終于招了位新同事畢業剛一年了。會SW軟件,其他基本啥也不會。人是老實，讓干啥就干啥不偷懶，就是太悶、太老實木訥，還有就不愛學習，我把一些非標選型手冊發給他，從審圖看出他基本也沒看，有些機械的基礎知識要教兩三遍才能接受。我也不知道應該怎么帶新了?，F在就是他提問我回答的方式。我手上本來也壓了很多項目，花半天培訓，就得多加半天班。
; a* ^* t$ }* j3 V9 k7 I  U; {$ h     還是說走那句老話：勸人學機，天打雷劈。其他行業也是不錯的，比如搞電氣。
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加肥貓devil

遇到不愛問的又不愛學的沒法帶，我現在帶人就告訴他們遇到什么就問什么，我不會從頭一點一點教，沒時間的。大家都是成年人了，自己的路自己走

sgxap666

是不是剛來，有點不熟悉。多聊下唄

破碎重組

電不如機，機電機電，先有機后有電，樓主不要誤導

qq642446015

老實木訥好?。。?！不會威脅到你，要是來了個花花腸子多的同事，有你后悔的時候！

加肥貓devil

qq642446015 發表于 2022-9-13 12:40
' M  ]6 t* i, L1 T老實木訥好啊?。?！不會威脅到你，要是來了個花花腸子多的同事，有你后悔的時候！

我們是機不出差，電經常出差

jxzdh1002

破碎重組 發表于 2022-9-13 12:14
# `5 ^, K( B+ H* a電不如機，機電機電，先有機后有電，樓主不要誤導

( c9 G% d- i" H  ?: `" c) Q( ^機被叫的最多

大白小白

我就問一句，他什么待遇？

尹志春

帶他保鍵幾次就好了，這明顯是缺性高潮帶來的后果，

andriycike

這種才是最完美的坯子，只要你肯花時間，就能塑造成你想要的人才，由簡而難地交給他具體的工作，而不是讓他自己去看書，那對于他來說太抽象，要讓他在工作中進步，盡快獨立承擔你交給他的工作，減輕你的壓力，這正是你招他的目的