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試用期被辭退對入職下家公司是否有影響？

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1#
發表于 2022-9-12 13:18:00 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今早領導說人力資源告訴他，沒有批準我的轉正，有事讓我問人力資源，這個事情發生的很突然，我當時在醫院看病治病，一直沒時間回3 Y+ Q/ k6 O6 Z3 |) n& [
我在中秋節前已經有兩家公司有意向了，中秋后會發offer 我也是計劃中秋后和領導提離職，沒想到他們比我早一步，我在想這種情況是否有不良影響？如何爭取最大化利益，消除影響？謝謝！
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2#
發表于 2022-9-12 13:51:43 | 只看該作者
不要太把自己當人，你是什么高級人才嗎，在老板眼里，你比車間一個螺線的地位低，1 I# y0 E' k) `2 t

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對，連狗都不如。  發表于 2022-9-12 13:58
3#
 樓主| 發表于 2022-9-12 14:41:47 | 只看該作者
本帖最后由 展翅翱翔with 于 2022-9-12 14:43 編輯
3 A/ h# u+ }* L3 Q
WHYwxg263 發表于 2022-9-12 14:22) c! O) k" V" m  {2 K/ V6 K' e0 h
也真是把自己當個人了，不去就不去了，試用期換工作不是很正常

& `8 M8 ?. c5 M4 L/ a關鍵是是人家辭退我，不是我主動走的，我是事先找好了兩家公司，但我還沒提離職，他們反倒是辭退我了，我是擔心后面的公司，再入職時是否受影響: j' e" L9 a1 }/ O

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試用期不會，雙方感覺不合適，解除了；這就是試用期的意義。  發表于 2022-9-13 08:19
4#
 樓主| 發表于 2022-9-12 14:43:48 | 只看該作者
尹志春 發表于 2022-9-12 13:51
# b8 A( e4 M5 _. V" J9 ]% P6 N不要太把自己當人，你是什么高級人才嗎，在老板眼里，你比車間一個螺線的地位低，

& [8 Q7 `& ?5 n# D4 \* a. s+ ~0 b% I9 R
( j+ R9 j. g; e; ]- C關鍵是是人家辭退我，不是我主動走的，我是事先找好了兩家公司，但我還沒提離職，他們反倒是辭退我了，我是擔心后面的公司，再入職時是否受影響+ M' {3 f5 {) _

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試用期如果時間短，沒有社保轉移的根本就不需要離職證明之類的  發表于 2022-9-13 08:59
你這操心太多了  發表于 2022-9-12 16:55
5#
發表于 2022-9-12 14:44:57 | 只看該作者
不清楚 離職還是 別人會在那個證明寫一些東西
0 Q( B1 b' ^1 x9 P若要追究 直接找原公司 剩下就該吃吃喝喝睡睡

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離職證明不允許寫辭退之類的，如果寫這些影響再次就業的，你可以起訴對方，勞動法規定的  發表于 2022-9-13 08:58
6#
發表于 2022-9-12 14:57:31 | 只看該作者
展翅翱翔with 發表于 2022-9-12 14:43
: }" R( v% P- Z! ]% E1 t7 E4 K! j關鍵是是人家辭退我，不是我主動走的，我是事先找好了兩家公司，但我還沒提離職，他們反倒是辭退我了， ...

6 Y7 d0 R& Q7 h! b4 F9 h炒掉有什么錯，操蛋，
7#
發表于 2022-9-12 16:06:05 | 只看該作者

: a' O0 T0 ?) Z! v0 f下家看好你了，那就什么事都沒有。
6 \& Q% u( o- u6 u3 J% K
8#
發表于 2022-9-12 16:56:16 | 只看該作者
下家又不會去查你到底是不是被辭的吧

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試用期這種一般會查，沒有多大意義；  發表于 2022-9-13 08:21
要交離職證明給下家的～～～~~~···.  發表于 2022-9-12 19:22
9#
發表于 2022-9-12 19:58:58 | 只看該作者
下家一般會要你的離職證明，這個事兒你得和人力談一下，盡量不要在離職證明上寫些啥不好看的話。

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離職證明中只需要寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限即可。除此之外都算是不合法的  發表于 2022-9-13 09:04
如果想領失業金，也必須讓其開辭退證明，否則領不到；離職證明，一般人事會寫得好看一些，這也是職業操守；如果想的很難看，可以找老板溝通一下；除非其間鬧得很不開心，好聚好散；  發表于 2022-9-13 08:23
建議先問下轉正不通過的原因，然后和之前面試的時候約定的條件對比一下，好聚好散  發表于 2022-9-12 20:00
10#
發表于 2022-9-13 08:19:02 | 只看該作者
就說上家試用期結束發現不合適，就找老板談了下，和平分手。誰還會跑去專門打聽下你離職原因啊，你又不是應聘的核心崗位
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