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工程師應(yīng)聘者的年齡問(wèn)題

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1#
發(fā)表于 2022-9-5 18:08:13 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
半年前,沒(méi)怎么注意。9 x: F1 B2 D2 s9 q8 N
上海疫情以來(lái),我發(fā)現(xiàn)往我郵箱里投簡(jiǎn)歷的候選人要么是50多歲,60歲的工作25年-30年的長(zhǎng)者。
9 b- k/ M% m' |# e& @9 Y# z) r$ X要么是25歲以下的剛畢業(yè)的,畢業(yè)不到1年2年的,或者中專工作幾年的想做工程師的。。。/ [" T2 d; i* ]: c5 S5 B
25-40歲之間的工程師,不說(shuō)沒(méi)有,社會(huì)上當(dāng)然很多,但確實(shí)沒(méi)有什么投簡(jiǎn)歷的。。。' A  H1 X0 C( H" P. @% b
這能說(shuō)明機(jī)械設(shè)計(jì)行業(yè)的什么問(wèn)題嗎?
1 s# i; W& J( F3 }8 U. }) o(大家有沒(méi)有同感?)
" U4 q- _/ k! x% c# A' ?5 q' g  m- {6 y3 a9 @
- p% j9 \2 d$ b$ t* _
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2#
發(fā)表于 2022-9-5 18:25:49 | 只看該作者
1 O  _& x6 k8 Y7 Z* _' _
從求職方面來(lái)說(shuō),①這行無(wú)法支持自己,轉(zhuǎn)行了。②自己在這行業(yè)很有成就,工作穩(wěn)定!。
* |0 Y6 ~$ V! s2 e2 {" ?/ }' f8 `: Y4 }. B
! n9 u3 U( f- p4 U$ \& P, x& u
; s7 A8 ?  Z9 V) w8 f

- g2 `  R, U& d3 ^/ b從招聘方面來(lái)說(shuō),貴司招聘不具有吸引人才優(yōu)勢(shì)。
3 S& v, v& o8 F! B3 l  d

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我看有這方面的因素  發(fā)表于 2022-9-6 08:38
3#
發(fā)表于 2022-9-5 18:55:46 | 只看該作者
是不是意味著有點(diǎn)斷層了,幾年前是這批人在干,幾年后還是這批人在干

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25-40的斷層了?  發(fā)表于 2022-9-6 08:51
(,,•́.•̀,,)勸人學(xué)機(jī),天*⭕雷*⭕~~~~~~···.  發(fā)表于 2022-9-5 19:01
4#
發(fā)表于 2022-9-5 19:45:02 | 只看該作者
25-40這段的人都是公司骨干,對(duì)工作相對(duì)比較滿意?或者背著房貸,上有老下有小不敢亂動(dòng)……

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這個(gè)年齡段應(yīng)該是拼事業(yè)的階段,結(jié)合漲工資難的國(guó)情,應(yīng)該是跳槽的主力軍才對(duì)!  發(fā)表于 2022-9-6 08:52

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參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
未來(lái)第一站 + 1 問(wèn)題描述清楚,顯得很專業(yè)!

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5#
發(fā)表于 2022-9-5 20:45:35 | 只看該作者
我都一個(gè)公司 5年了   房貸 7200  沒(méi)有必定把握 是不可能亂跳的。。。加上現(xiàn)在 私企 說(shuō)實(shí)話 無(wú)非是一個(gè)坑跳到另外一坑。。。8 B1 n  o  q, M" u% [  ?
你要錢 他要你命。。。

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是的,看了幾個(gè)月坑,沒(méi)有一個(gè)更好的。。。  發(fā)表于 2022-9-6 08:53
有道理 工資 如果增加不大 真是 不太敢 亂折騰。 20來(lái)歲時(shí) 不高興了 立馬辭職走人 工資都不要  發(fā)表于 2022-9-6 07:12
6#
發(fā)表于 2022-9-5 22:00:58 | 只看該作者
樓主上海待遇不行,當(dāng)然找不到人了

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很有可能。。。  發(fā)表于 2022-9-6 08:52
7#
發(fā)表于 2022-9-6 07:40:37 | 只看該作者
別干機(jī)械~
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8#
發(fā)表于 2022-9-6 08:08:19 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2022-9-5 19:45
6 _0 }0 Y; Y! Y4 C5 H1 {& T25-40這段的人都是公司骨干,對(duì)工作相對(duì)比較滿意?或者背著房貸,上有老下有小不敢亂動(dòng)……
0 u# _3 X  G2 X9 L+ b
這年齡段的人年富力強(qiáng)又有經(jīng)驗(yàn),負(fù)擔(dān)也比較重,對(duì)薪資要求比較高,說(shuō)明招聘方的條件對(duì)他們沒(méi)有吸引力
) t# F* t* R/ [" o% c  o

點(diǎn)評(píng)

是的,那么大多數(shù)工程師40歲后該如何就業(yè)?  發(fā)表于 2022-9-6 08:55
9#
發(fā)表于 2022-9-6 08:09:40 | 只看該作者
上海上半年風(fēng)評(píng)這么差,也是原因之一吧

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魔都讓大家失望了  發(fā)表于 2022-9-6 08:55
10#
發(fā)表于 2022-9-6 08:29:43 | 只看該作者
25歲下的,剛畢業(yè)還處在調(diào)整期,這個(gè)比較正常;
+ Z$ t2 j1 T, a8 m% k5 ]# }
! Z3 |: f# R5 ?. i9 W50歲后的,經(jīng)濟(jì)不好,企業(yè)為了控制成本,裁下的,因?yàn)檫@部分人工資通常比較高,或者公司結(jié)構(gòu)調(diào)整,結(jié)構(gòu)改革受到不公,一氣走之的;
1 {, @/ {* k4 g: g6 ~
3 @. Y  A/ P' P3 N$ S50歲后的人,很多管不住嘴,私下拆老板的臺(tái),點(diǎn)老板的痛處,影響老板燉雞湯,讓走人的也有;

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很想了解一下50歲以上的機(jī)械人都在做什么崗位?畢竟總監(jiān)老總老板等總級(jí)坑有限,而每個(gè)工程師都會(huì)變老。。。  發(fā)表于 2022-9-6 08:36

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