發個牢騷貼，搞技術的有遇到過這種情況么

zjszw1973-4 · 發表于 2022-9-6 07:53:54

正常。大家都一樣。主要看老板。

|°莪瘋ㄋ._ · 發表于 2022-9-6 09:09:05

這個是正常的，主要是車間12小時兩班倒，一月不休息，偶爾休息一天兩天的，工資又少，就這樣常年四季招人都招不到，所以肯定以車間為主，我這也是這樣的，沒辦法，未來十年這種現象會更嚴重，因為全是大學生，沒人愿意出力氣。

dtltc123 · 發表于 2022-9-6 10:44:31

專搞機械設計發表于 2022-9-5 17:28
6 @8 `0 S+ Z, P7 L我在某500強機械設備外企負責工藝的時候，車間打木箱包裝的員工，敲釘子敲到手受傷，負責安全的把責任往我 ...

我們現在就有點兒這個意思

dtltc123 · 發表于 2022-9-6 10:45:30

hyx2581795030 發表于 2022-9-5 16:590 r4 E4 p" s" ?) ]: T+ n
一個組織里面，如果你實力不夠那肯定沒有話語權的，哪怕你技術很牛、觀點獨到；相反背景實力在哪里擺著，就 ...

沒錯，現在愈發覺得自己的能量實在是太小了，改變不了任何事，只能做好自己了

dtltc123 · 發表于 2022-9-6 10:46:23

翱翔天際發表于 2022-9-5 22:24* f2 ]; t- b& [6 J- w) l K
這個行當不值得

不值得

dtltc123 · 發表于 2022-9-6 10:47:24

尹志春發表于 2022-9-5 22:412 X" h% e- O; b
技術工資高點，背鍋不會甩鍋，你要讓生產車間這些人背鍋，百分百現場就干你，技術的工資高點，背點鍋，你也 ...

工資沒到位，還得背鍋肯定就不樂意了

dtltc123 · 發表于 2022-9-6 10:48:12

zjszw1973-4 發表于 2022-9-6 07:53
- R/ |6 \9 ]4 i3 q' [4 r正常。大家都一樣。主要看老板。

我們是集團性質，感覺機械加工這塊要成棄子了

dtltc123 · 發表于 2022-9-6 10:49:15

|°莪瘋ㄋ._ 發表于 2022-9-6 09:09
* y1 K! p* h, _0 M+ h/ Q0 Y這個是正常的，主要是車間12小時兩班倒，一月不休息，偶爾休息一天兩天的，工資又少，就這樣常年四季招人都 ...

車間工資比我們技術部門工資高多了，然后我們還背鍋。。。。

鄀都 · 發表于 2022-9-7 09:09:08

我們不是這樣的我們的情況是工賊在哪里，那里就是核心，老板是讓我們圍繞著工賊展開工作

星星睡 · 發表于 2022-9-9 10:51:18

跟我上家公司一樣，研發是最累的，加班最多的（經常凌晨兩三點，有時候還得通宵，第二天正常上班），工資最低的（沒有加班費，沒有項目獎，樓下鉗工算上加班費都我們高的多），背鍋也是最多的，地位也是最低的，公司每個部門的人都能屌你，經理又是個不粘鍋，因為加班猛剛提拔上來的經理，為了轉正，有功勞全是他的，出問題全是下面人背鍋，還各種PUA你，不光活干的累，最主要是心累，干的超不開心，但為了兩個半月工資的年終獎（今年的年終獎會拖到第二年五六月份發），又忍了半年拿完年終獎立馬提桶跑路，現在找了個集團下面的子公司，5天8小時，爽歪歪。

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