小編不要手賤亂改標題- k, m+ S# I6 _7 X5 m. a
工作中曾經遇到過幾個退休返聘的老師傅 ,基本上都是50后和60后了。
; @" ~8 O1 r2 x } 一般來說退休返聘的老師傅肯定經驗有的,要不然老板也不會要,而且一般退休返聘的老師傅一般是介紹或認識的,不然一個陌生公司很難招聘一個退休返聘的工程師, 老師傅退休了也不會去陌生的公司去求職面試,一般原單位退休返聘的最多,雙方都相互熟悉相互了解,或者是別人介紹的比較熟悉。: P0 Z; y1 H+ I: X, O* ~
站在企業的角度來說招聘退休返聘人員,不用承擔社保公積金等問題,甚至薪資待遇都要比市場價低,但即時如此,企業也不會招陌生的退休人員。* _- f1 v. [7 e+ a9 D4 T ~& b
站在個人的角度來說,退休后再求職基本上是想多賺二兩碎銀補貼家用,畢竟退休后也干不了幾年了,說什么熱愛 事業可能都有點扯。。。。
$ L: s1 y9 F; W) ~ 工作中碰到過幾個退休返聘人員,有的是被公司當總工養著的,也有作為顧問的,也有繼續發揮余熱,設計畫圖的, {: B, }7 b+ @$ Z
60后已經開始了退休返聘,70后應該也快了,問下大伙以后你會退休返聘嗎? 如果退休返聘你會接受多少工資? 比你退休前的工資低你愿意退休返聘嗎?
! S( K4 y6 c- C0 J0 t$ X 大伙也可以說說你所遇到的退休返聘人員 |