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樓主: 閑來無視

有關競業協議了解咨詢一下各個前輩

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11#
發表于 2022-8-18 09:16:24 | 只看該作者
競業坑的狠,說是最多2年,其實公司可以隨時取消。你還得告訴原公司你去哪了,有的還需要提供社保證明。然后你在那公司呆幾個月后。原公司直接取消敬業。完蛋,就撈了幾個月補償而已。主要還是看你下家公司和目前公司是否是有違反敬業的。我有個朋友跳去別的行業了。還拿了幾個月敬業,就很開心。。。。

點評

現實就是這樣,資本家嗎。哪有讓你不受控制白拿錢的好事。  發表于 2022-8-18 17:48
隨時取消,這就很坑了,要么執行到底,要么不執行!限制了別人就業后,就不想給錢,哪有那么欺負人的。。。。  發表于 2022-8-18 17:43
12#
發表于 2022-8-18 09:21:27 | 只看該作者
惡心的競業協議
13#
發表于 2022-8-18 09:48:14 | 只看該作者
競業協議沒關系的,如果和下家談好了,下家公司會想辦法給你規避的,一般是簽約第三方勞務中介,工資和社保都是勞務中介的。還有你領導最多就是個經理吧,他有權利決定要不要執行競業協議嗎,嚇唬人的,要花錢的,老板或者總經理級別的不敲定,他說的能算數嗎。
14#
發表于 2022-8-18 10:09:26 | 只看該作者
你可以不要。要了話就不能從事本行業的其他競爭公司,另外過來人說一句,競業協議的補償最多給你發一年,目前沒遇到過發滿兩年的,這個協議企業可以自己隨時終止,并不是非得滿兩年
15#
發表于 2022-8-18 10:34:01 | 只看該作者
競業協議是好像最多2年還是3年,就是不在這個單位工作你不能再從事相關同行工作2,3年,不過這2,3年原單位必須給你補償,最低也是生活費標準。如果協議違反那么等于無效協議,你大膽簽下去到時候離職后再去交涉,如果對方不同意那么無效。你可以錄音甚至勞動局去下留個底給自己勝算機會多多。
16#
發表于 2022-8-18 18:01:47 | 只看該作者
你現在沒有簽協議的話,不用管,哪怕離職了還能追著你簽
17#
發表于 2022-8-19 12:47:28 | 只看該作者
斗爭經驗不夠豐富
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