三位大佬的博弈，我似乎看到了什么又看不到什么。

threetigher

與其提升自己，不如誹謗別人。

哈哈

漂飛

工程師都這么卷嗎？

路人甲BB

樓主的因種的有點多了，到了秋收結(jié)果的時候都可能結(jié)的苦果多于甜果

jason104

我怎么感覺樓主有點可憐？

軸承屆的彭于晏

lz有點傻，斗來斗去對自己沒什么好處，眼光看長遠一點。

愛我相隨2008

樓主以后走哪里干活都要小心，因為心眼小的人最后被社會孤立的

gemiusunyi

好年輕，讓我不禁想當年了，招我入職的結(jié)構(gòu)主管負氣離職，研發(fā)總監(jiān)，先要我接手（升職不加薪還得帶頭卷），我秒拒，然后挨個同組6位同事集體拒絕，公司另外招了個比亞迪出來的做主管，緊接著又是從我開始挨個收拾，做結(jié)構(gòu)的脾氣沒幾個好的個個硬懟，陸陸續(xù)續(xù)找到更好的都撤了，陸陸續(xù)續(xù)新進的結(jié)構(gòu)一看這情況也抓緊時間跳包括新進主管，后續(xù)這家公司的結(jié)構(gòu)在Boss上的招聘就沒停過，呵呵！外面打工真心沒必要卷，碰到卷的就讓他卷去吧！

深圳晨夕

工資是終極目標。

ygcygx

一個搞內(nèi)斗的團隊，怎么有戰(zhàn)斗力？
當前社會的縮影、當前人際關(guān)系的表現(xiàn)吧

桌前一盆花

曉曉曉27 發(fā)表于 2022-7-27 11:36
那就讓他提前把規(guī)矩說好，明明白白寫出來，就按那樣做。這樣審圖時，改動應(yīng)該不多

我們早就提出這個問題了。只是經(jīng)理一直在壓著。

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