各大制造企業，都是怎么罰員工款的？

traindriver

業內人士都知道一些企業的內部管理手段，例如末尾淘汰，考核50，100，200，500，1000等等。畢業時找工作都會刻意避開，不知道最近幾年別人都怎么樣了，我們依舊。

traindriver

各制造單位，進度管理，工藝和審核等等每個月都有指標，指標完成的好就多拿錢，主要目標就是研發，圖紙有錯誤，進度趕不上，甲方要變動技術頂不住改了設計導致車間工作量加大等等，各種理由，

島是海之心

聽同事說他前單位，產品被投訴，員工分攤一半損失。

traindriver

能一條罰1000的公司不多吧，曾經一年被罰了一個W。

traindriver

島是海之心 發表于 2022-6-29 13:11
3 E+ a' a- K. ?( e% Y% v. _/ ~. C聽同事說他前單位，產品被投訴，員工分攤一半損失。

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sfcp

末位淘汰淘汰的但是一線工人

尹志春

有個地方叫勞動局，還有個地方叫法院，疫情哪年一個伙計罰了300塊，告到法院，賠了7130，全廠賠了30多W，老板想死心都有，
5 S, J( Y8 ]1 L, s/ K打關司又要不了幾個錢，反正天天有人起訴他，工人怕你個蛋，炒掉賠錢，
: J" J; k/ o6 j+ j2 g* k6 L以為我的個性，罰我1000，最少要讓廠里損失10W，這是最基本的，
比如給機器加點糖，怕個蛋，用打火機打主控，做好不會，搞破壞，還是在行，罰款，工廠沒有權力沒有資格罰款。
我在深圳，大家都知道禁摩 ，也是多數人的共識，出了8000塊把交警起訴了，交警都沒有資格禁摩 ，交警違法執法，交警想死的心都有了，反正要起訴，一次不行再來一次，現在交警也不查車了，只惡 心人，罰2000一次
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葫蘆OL

現在這個時候搞末位淘汰？招個人都多難了，待遇又沒到上天的地步，敢罰款，分分鐘勞動仲裁。除非你給的賊多，不然罰個毛線

traindriver

尹志春 發表于 2022-6-29 13:49
) j7 K+ n9 r4 S! v有個地方叫勞動局，還有個地方叫法院，疫情哪年一個伙計罰了300塊，告到法院，賠了7130，全廠賠了30多W，老 ...

那是一線，三四線有些城市是靠一兩個企業，有人做過，那也是拍屁股走人的時候。
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traindriver

葫蘆OL 發表于 2022-6-29 13:53
現在這個時候搞末位淘汰？招個人都多難了，待遇又沒到上天的地步，敢罰款，分分鐘勞動仲裁。除非你給的賊多 ...

月5000夠扣兩三次了，敢這么干的都是大企業，還都是有理由的，內部制度。