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樓主: ィ心兂鎅

過了35，找工作就難了

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11#
發表于 2022-6-28 09:18:18 | 只看該作者
閑著難受 發表于 2022-6-28 08:52$ q; H/ \% H$ ], C1 l
去年在我們縣城的貼吧刷到一個東北的網友，是做焊工的，談了一個我們這邊的女朋友，要來這邊發展（山東） ...
9 J( K7 g% p1 E1 ]% F6 C  d
還過來干嘛，留在那邊不好么！！！！！！
& T& b4 R* Y' W! L0 X( c六七萬，還想啥呢，不是那個地方都能開那么高的工資的
/ v6 P* q3 F0 O6 ?& h8 ^: y
12#
發表于 2022-6-28 09:18:47 | 只看該作者
很多企業生存都困難了，人也不需要了。
13#
發表于 2022-6-28 09:37:18 | 只看該作者
掛上去，不要隨意投。不急的話掛個一周半個月，有需求的自然會看到。同時自己也可以對比多看看
14#
發表于 2022-6-28 10:51:15 | 只看該作者
一直覺得機械設計是沒有35這個偽命題的
15#
發表于 2022-6-28 11:22:06 | 只看該作者
這個只能說明你不行，很多招聘經理，主管的職位，都需要10年以上工作經驗，自己算下年齡要多少吧。

點評

機械社區618那位同行，這不是說我比誰牛，這個在說35歲后找工作的問題。我前公司的技術總監就是65歲還被聘請過來當主管的。招我過去的時候，他才剛入職不到半年。所以說只要你足夠努力，任何時候都不怕。  發表于 2022-7-4 09:39
每個人都有水平的話，中國早就是超過美國的發達國家了。你很牛嗎？你只不過是比他牛一點而已。  發表于 2022-7-2 17:51
只能說明 很多企業并不需要人  發表于 2022-6-28 11:29
16#
發表于 2022-6-28 12:42:14 | 只看該作者
你要價太高了？

點評

要價太低，被認為不行  發表于 2022-6-30 11:30
怎么可能 現在蘇州剛畢業的都8000-10000了 嘗試要價兩倍以上  發表于 2022-6-29 07:47
8K，蘇州地區  發表于 2022-6-28 18:16
17#
發表于 2022-6-28 12:59:00 | 只看該作者
身在珠三角，遍地機械行業企業，然而把行業，薪資，地點，工作時長，公司制度放一塊篩一遍，合適的也就一兩家，投了簡歷沒消息就只能感嘆工作難找了
18#
發表于 2022-6-28 15:20:47 | 只看該作者
是的。其中一個原因是業內水平都低，年紀大的各種風險。) {3 G6 u! U  R7 l# x: a
我體會很深6 {8 }' ]: [6 U# p% `: o9 ^6 b
19#
發表于 2022-6-28 16:53:36 | 只看該作者
jxzdh1002 發表于 2022-6-28 11:22) o1 j4 [: ]0 H
這個只能說明你不行，很多招聘經理，主管的職位，都需要10年以上工作經驗，自己算下年齡要多少吧。
7 ]+ U: k1 l  i# a6 h0 @! ^
自己多努力提高技術，有能力的都是面談，而不是面試。不知道你能理解這兩者之間的差別不。
20#
發表于 2022-6-29 16:10:54 | 只看該作者
譚天 發表于 2022-6-28 10:51
5 a' K# s( u1 g( R! k5 x一直覺得機械設計是沒有35這個偽命題的

1 R3 ~) \8 J0 F完全正確，機械行業又不是有錢的行業，還35鬼理你哦，有沒有人愿意幫你賣命都要考慮，接班人都要滅亡了。沒人愿意做工人階級了。
. Y9 E; A$ s( C; T/ k* d5 y
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