廣東一公司成立專管00后部門

Callejon

“00后整頓職場”是最近的熱門句式，起因是多個00后員工給公司甩臉色的新聞引發(fā)輿論關注。

但近期，一位網友爆料貼出一張疑似公司發(fā)布的通知，通知稱，鑒于同行公司經驗，以及公司最近出現(xiàn)的類似情況，為便于管理，規(guī)范職場，現(xiàn)設立“新一代”部門。
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: \, \) C7 U7 ?6 I9 W據悉，該部門主管為一位周姓負責人，除他之外該部門員工均為“00后新時代同事”。

% s+ |  l$ {# o( d  p6 V6 s此后，該公司在職及入職的00后，不管隸屬于哪個部門，都由此部門統(tǒng)一管理，其他部門不得插手。新部門所有規(guī)章制度均按照職場管理進行，如有違反，一律按照相關規(guī)定進行處罰。
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如果不適應新部門，可申請調離。

老鷹

00后一定不要被社會逼著改變了自己的性格~

位的地方vv

社會需要改革，需要新一代人去做，OO后加油！

sunbetterwu

老鷹 發(fā)表于 2022-6-16 09:34
00后一定不要被社會逼著改變了自己的性格~

# j  X' q9 h" @等這群老家伙死光了，會好起來的
2 m7 P; P9 d! g/ z" ^, `

andriycike

如果工會能有所作為，切實保護勞動者的權益，就不會出現(xiàn)這么多怪事

尹志春

扯，上法院好了，我碰到過一老板說的，國有國法，廠有廠規(guī)，給一個工人起訴賠了30多W,現(xiàn)在再也不敢說什么廠規(guī)，深圳有廠壓工資一月，賠了6W
壓工資不是廠規(guī)嗎，不是正常操作嗎，除了公務員，哪個廠不壓工資。但這是違 法，給工人洗腦現(xiàn)在不行了，現(xiàn)在有抖音，有網絡，要管好員工，除了漲工資沒什么好辦法，
" L3 n0 m6 |. y, J. F) e  e只要工資高于同行20%，工人就聽話，高于100%工人就忠于工廠，搞洗腦什么現(xiàn)在行不通的。
# P4 S: r/ x, F- ?  T以前搞罰款，給一工人告到法院，最后工廠賠錢，

520zjwtcabc

其實只要家里有錢，誰都有這個膽氣。而00后正好是這一代人，家里不缺錢，關鍵還是不缺房子。家里兩邊老人都有房子，是我的話，我就去小區(qū)里面做保安，每天玩一玩，看看小說玩玩游戲，喝喝茶，罵罵業(yè)主，不要太爽。

同創(chuàng)達-葉工

當我不必為兩斗米折腰，我也能隨性而為，何必00后？

廣州粵研鐘彥華

新一代打工仔讓現(xiàn)在的打工環(huán)境變好了很多，當年我們剛來廣東真是太慘了，又怕壞人打劫，又怕保安抓暫住證，熱天住的地方還沒有空調（現(xiàn)在熱天全靠空調續(xù)命，沒空調一晚上也睡不著）
6 o- u3 ]: H1 K  p& K

810031936

有多少人敢看齊00的報個名，這股力量需要團結壯大起來