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樓主: 尹志春

在工廠如何得到高工資，讓老板器重

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31#
發表于 2022-5-17 13:14:17 | 只看該作者
尹老板說的對
32#
發表于 2022-5-17 13:42:07 | 只看該作者
大白小白 發表于 2022-5-15 22:04& s" P5 Z1 ~7 e0 i$ e8 x9 k
lz每貼必提大保健！
9 f) ^8 f9 x! o: J3 [9 Q
& }5 S( J8 Y, U. p鑒定完畢！

. S) o, p; o" f同意，看來lz沒少大保健啊。4 \% ?' o2 t* K2 G  H1 u1 B
33#
發表于 2022-5-18 10:43:17 | 只看該作者
扯淡，自己遇見的是周扒皮=所有的都是周扒皮；自己遇見的混子成人上人=所有的？簡直魔怔了

點評

聊天都聊混得怎樣？在哪混？有幾個問做得怎樣，混是關鍵，混能成功，干活的有幾個成功的，社會是如此，作為普通人，應該順應社會，把自己的小日 子混好，這才是普通人要做的，如果你是圣人，哪就用圣人的一套，  發表于 2022-5-18 11:39
34#
發表于 2022-5-19 09:50:20 | 只看該作者
職場需要被老板尊重，還需要對自己尊重，還需要對同事尊重，我們的內心真的需要很強大，作者寫的很有道理。不過個人的提升和能力我認為也是很重要的，在這個行業，只有力氣顯然已經不行了對吧，需要技術，需要證書等的積累。& K8 e/ e5 Q3 Q* _% z- ]9 C! q
得到高工資，看的是自己的能力，看的是自己的技能鑒定登記，職業技能鑒定等級咨詢，歡迎來聊。7 J  A" a% {3 G2 O- g* p( x

點評

你太扯了？尊重？你是個打工人，老板尊重你，假設你工資2000，老板是很尊重你，因為你工資低，你要是30000，不罵死你才怪，  發表于 2022-5-31 08:20
人的能力的提升也不是那么容易的，取決于天賦，努力，環境，運氣等多方面因素。 你可能覺得自己過得還不錯，也許是某企業的中高層，就覺得一切都是可以努力的，可是你還記得小時候考清華北大的夢嗎？實現了嗎？  發表于 2022-5-20 00:25
35#
發表于 2022-5-19 12:55:57 | 只看該作者
思路清奇，想法獨特，從自我現實中的體驗來講，確實有這么做的人，工資還真不低，理雖然歪了一點，但老板和打工人的人性確實如此。
36#
發表于 2022-5-20 22:37:10 | 只看該作者
皇帝身旁最不能缺的就是佞臣。
37#
發表于 2022-5-22 11:20:47 | 只看該作者
簡單的說，缺了你就玩不轉，就能拿高工資，如果老板意識不到，拿你就讓老板意識到，這高工資不就水到渠成了。注意別玩過火。
38#
發表于 2022-5-23 22:05:49 | 只看該作者
勞心者治人，勞力者治于人。往往都是這些整天想著整人的所謂管理者拿高薪，他們的高新就來源于這些被剝削者！
39#
發表于 2022-5-30 16:17:42 | 只看該作者
旋旋zai 發表于 2022-5-16 08:342 r4 c8 \8 q- ^
隨便有點績效考核公司，你的說的就是再扯淡。

' T1 Q4 ~! Q- G$ F. ^4 l片面了
4 V' q: x2 A$ K. q: S+ }
40#
發表于 2022-5-31 08:05:35 | 只看該作者
這種歪理也能發出來，這論壇沒救了
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