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樓主: 不信邪

月薪1.4萬招不到機械專業(yè)學生!學生早被其它廠二三十萬年薪簽走

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21#
發(fā)表于 2022-4-29 10:11:56 | 只看該作者
這誰調(diào)查出來?牛逼,這詐騙不犯法嗎?還有沒有天理。
22#
發(fā)表于 2022-4-29 11:10:40 | 只看該作者
反正郭嘉宣傳什么反著做就對了
23#
發(fā)表于 2022-4-29 11:41:56 | 只看該作者
剛開始也以為是亂編的,但后來仔細想想,應該是真的* V9 `+ f% C# V- c  v% Y
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: X" s! U  J1 q+ d" o  L·' C8 R) o% C7 `
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  r0 C2 z/ Z7 U0 L9 v. J6 ?·4 _) `! p2 \. Q% z* d  \& {% C1 o
區(qū)別只在于具體要求沒寫,可能是要求研究生乃至博士生吧
4 Y! `8 Z& H% U+ |1 n+ J4 n我只是本科,但985優(yōu)秀研究生畢業(yè),給這個價就有點低了
' k+ e0 P9 E0 ~, z  s: _本科估計是三折吧
24#
發(fā)表于 2022-4-29 12:48:29 | 只看該作者
遭到人家技術(shù)封鎖了,才想起來,還是技術(shù)工人重要啊。然后發(fā)現(xiàn),有錢都聘不來。改革開放多年,工人階級老大哥,淪落成了社會的底層打工仔。機械行業(yè)的技術(shù)工人是需要培養(yǎng)的,而且是終身培養(yǎng),并且需要形成體系及集群優(yōu)勢,就像足球運動員,光一兩個球星沒戲。要各個位置都要高水平。改開這40年,之前國企培養(yǎng)出來的進入民營企業(yè)的老一輩工人,技術(shù)人員基本都己老去,國企體系中培養(yǎng)的技術(shù)工人,民營挖墻角也挖不來了。社會層面(民營經(jīng)濟中)的新一代能否頂上,不得而知了!
25#
發(fā)表于 2022-4-29 13:08:35 | 只看該作者
sunbetterwu 發(fā)表于 2022-4-28 22:38  m9 t0 J# w4 }  c
假的要死
8 N% F( M. m5 d+ l
只要有能力,月薪1.4萬不難的。
) w) E2 k4 \: T: X( K* p& {
26#
發(fā)表于 2022-4-29 13:08:47 | 只看該作者
lanshujian10 發(fā)表于 2022-4-28 23:18$ _: {$ H6 @4 W( |4 h% x( L
希望下輩子能活在新聞聯(lián)播里

4 S+ S8 _! U* i! B( @. R% Y, N只要有能力,月薪1.4萬不難的。
$ e. A' Z3 a0 b: J; K
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 樓主| 發(fā)表于 2022-4-29 18:51:36 | 只看該作者
m2006410 發(fā)表于 2022-4-29 07:18- p( C. Z% R6 _  k0 \6 g
太震驚了,10年老號都被震出一貼。

$ q9 {: L  a! w, U2 q9 k4 R確實震了一驚
/ f* _) i) ~) k# ~5 q: j, `
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