做機械的，大多都是靠跳槽漲工資的？

救贖.

桌前一盆花 發表于 2022-3-29 18:57
跳的多了也不好。認準一個行業去干比較好。
. L. j8 j3 z- [) w3 W我跳槽比較頻繁。工資的增加全靠見識。實際技能真的很不高。
6 S8 `$ {9 F& w ...

嗯，找工作看運氣。。所以多換了是不是概率就高點  哈哈 不要一棵樹上吊死

救贖.

受不了了 發表于 2022-3-29 17:03
0 U9 V& {! I+ M5 {（以前這里的工程師工資8000都是老員工了。）
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搞不懂

5 {6 S" v; I% H8 K+ q" b3 L& C在自動化普及前。。我這縣城附件的公司 做技術經理的也就這個價格。。

救贖.

UCHIHASASUKE 發表于 2022-3-29 17:08
學習型人才不跳槽都會漲，操作工不進步永遠是操作工

5 l8 d1 g/ y5 A- Y2 g  I我在干了7年的公司 可以說但凡有一個業務員和我出來  就能開一家一樣的分公司。。里面的設備從頭到尾 夾具工藝基本都會，，就是技術含量不高。。你去提工資 老板會告訴你  外面你這樣的人招一個多少錢。。你現在不低的。。
' p$ f# F4 X; P8 J4 u7 H

414137625

只能說你所處的城市好，有那么多的機會。。。

ruanyaojie

桌前一盆花 發表于 2022-3-29 18:57
: l3 O# s" l# m! q4 F) _, ]# g跳的多了也不好。認準一個行業去干比較好。
我跳槽比較頻繁。工資的增加全靠見識。實際技能真的很不高。
...

你爺爺的  居然在我隔壁 泗門路過

tonghun01

機械社區618 發表于 2022-3-29 19:34
/ D; }  O5 d+ d# d7 j0 F不能老跳，不能不跳，不能亂跳。

這個我認同。不跳的話，優點是在一個行業容易深入，缺點是太依賴這個公司了，知識面較窄，萬一公司哪天待不下去或者關門了，年級大了，想要高工資再跳，就比較麻煩。
  d5 G( ?0 E. s: o" V" B9 Z
; g! h! d9 ~0 m# x9 f. X- _跳的話，優點是熟悉不同的公司，不同的行業，知識面寬，缺點是如果跳得太頻繁，哪一個公司沒入門就跳了，最后啥能力都沒有。
. U- i. r' }( B/ [" }$ _9 X7 H5 ~我的建議是三四年跳一次。

viJoe

弄點單子發外做做啊。不就有灰色收入了嘛

思念從未退卻

樓主好霸氣，家里不缺錢

未來第一站

好賴各行業都能混個臉熟

微風風風

差不多的工齡，我是11年入行的加工中心，到今天還在干加工中心