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裁員的幾種說法演變

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1#
發(fā)表于 2022-3-29 13:53:54 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
最開始,裁員叫炒魷魚," m4 u5 p1 v9 l5 o" [+ r
后來叫末位淘汰,
6 ~, Q( c* _/ b  N, ]  m后來叫做結(jié)構優(yōu)化,* [" N% j0 o' A
再后來叫給全社會輸送人才,* t9 y( c5 q6 t, T6 a$ W
現(xiàn)在統(tǒng)一都叫從公司“畢業(yè)”了。0 t, H8 Z+ i- F+ `8 J# M2 W8 {

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2#
發(fā)表于 2022-3-29 14:20:43 | 只看該作者
說法越來越文明,值得肯定。
- d5 m( |' J  o9 B/ W) F; }' b炒魷魚聽起來就是虐待,到最后叫畢業(yè)簡直有點榮譽感覺~
3#
發(fā)表于 2022-3-29 14:21:39 | 只看該作者
中國人喜歡這樣的調(diào)調(diào)。。。符合國情
4#
發(fā)表于 2022-3-29 14:24:36 | 只看該作者
輪流溫柔的進行了負距離接觸
5#
發(fā)表于 2022-3-29 14:37:12 | 只看該作者
樓上說的對,
* d- U$ e- K+ Q! Y  Z. B) ]中國人喜歡這樣的調(diào)調(diào)。。。符合國情
6#
發(fā)表于 2022-3-29 14:40:59 | 只看該作者
越來越好聽,但越來越殘酷。
* b! Z* n+ C  N' H. O原來還給幾個月時間,后來越來越短,現(xiàn)在是上午通知下午走人。

點評

上午通知下午就讓走的,給補償還好,就怕的啥也不給,有些人,好面子,HR一談,自己就走了  發(fā)表于 2022-3-31 11:06
為毛辭職不能立馬交立馬走?  發(fā)表于 2022-3-29 14:45
7#
發(fā)表于 2022-3-29 15:29:48 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2022-3-29 14:20: V/ k4 g4 i  n& _% n* Y
說法越來越文明,值得肯定。
6 B" ?+ k* t! \( W2 c$ b炒魷魚聽起來就是虐待,到最后叫畢業(yè)簡直有點榮譽感覺~

7 r! Y0 n. ~" S5 ]' j確實,說法越來越人性化,這個算是人文關懷了。只要企業(yè)的流程和補償機制都是合法的,沒有什么可黑的點。畢竟原則上來說,企業(yè)和員工之間是一種雙向選擇的機制。: \" [+ |. g! ?% [$ _5 s# K
8#
發(fā)表于 2022-3-29 15:43:16 | 只看該作者
哈哈哈
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9#
發(fā)表于 2022-3-29 16:42:32 | 只看該作者
用成長思維看這個叫法確實值得推廣
10#
發(fā)表于 2022-3-29 19:29:33 | 只看該作者
裁員很不人性化,剝奪人的生存的途徑
* I3 @  N  l, Z( Q# `5 k9 I所以應該大力補償賠償再裁員
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