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應聘公司通過其他渠道代繳五險一金至我戶口所在是否合理正規?

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1#
發表于 2022-3-28 20:18:24 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
這個應聘公司在北京,還未最終敲定,關于五險一金這塊,因為我考慮在本地買房子,所以希望把五險一金交在本地,對方說是要通過“前程無憂”代繳至本地" @/ d- H6 U& k8 a1 ^  D( G5 i0 v
我納悶了,前程無憂不是招聘網站嗎?怎么成五險一金代繳公司了?
) I( t% B% P- z( W. Y) a  J對方說所有想將五險一金繳至自己戶口所在地的人,都通過這種方式進行繳納,這樣合理嗎?
2 J4 ]5 H4 `% @5 A; Z* S+ u0 W$ M* Y* j, `/ j" D
另外這個公司,在試用期前3個月,按1.44w發薪,試用期后3個月按1.8發薪,一般不都是試用期階段按80%開資嗎?這種正規嗎?2 |0 Z' i5 m7 R
年終獎與項目獎只是在微信里和我提了計算方法,但是offer里,一個字沒提,哪怕是“年終獎與項目獎按個人表現”這種話都沒有7 m" G% B0 ~9 Q1 E7 f, v

. |8 H) C/ q6 o8 R這個公司是做血管造影機的以及介入手術治療的那些耗材等等,成立時間較長,是隸屬某個集團下的子公司,
8 W0 D9 B# Z/ E% E這個部門是做血管造影機環境下的介入手術機器人,機器人團隊一共是20人,公司一共200多人,這個機器人事業部剛成立不長時間,項目經費可能剛剛到位,前期還是做血管造影機; H: v5 p9 w5 M& {

( M& i9 f& \3 v0 X$ M+ |- N& K5 O謝謝!

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2#
發表于 2022-3-28 20:28:08 | 只看該作者
落到紙面上的東西才是真的,試用期工資可以談的,沒入職前的所有問題都是可以談的
3#
發表于 2022-3-28 20:29:14 | 只看該作者
前程無憂是人才公司吧,網站是公司辦的。! Y9 X  N. n$ V% C8 M( }
醫療設備行業不錯。
4#
發表于 2022-3-28 20:58:26 | 只看該作者
極不正規。還是不要去比較妥當。
5#
發表于 2022-3-28 21:09:00 | 只看該作者
操作上完全沒毛病。
6#
發表于 2022-3-29 07:08:20 | 只看該作者
你這是勞務派遣性質的用用工形式?
7#
發表于 2022-3-29 08:17:22 | 只看該作者
請教一下,北京交的五險一金不能用來在老家貸款買房嗎?
8#
發表于 2022-3-29 08:28:49 | 只看該作者
注冊機008 發表于 2022-3-29 08:17- L+ ]' L+ ^) V& T" {9 w: |9 {
請教一下,北京交的五險一金不能用來在老家貸款買房嗎?

: r7 j6 e+ }3 E  J% [+ F可以的, n1 P) C& \9 _8 D' Y
9#
發表于 2022-3-29 08:52:01 | 只看該作者
感覺類似外賣那種派遣制,理論上你是前程無憂名下(可能找不他們之間的聯系)的某個代理公司的員工,你實際工作的地方理論上和你沒有關系,如果有勞資糾紛,貌似很麻煩
10#
發表于 2022-3-29 08:53:42 | 只看該作者
1.8w的80%不是1.44嗎?
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