如何阻止學(xué)徒 學(xué)到技術(shù)

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向認(rèn)清自己領(lǐng)導(dǎo)是不是這樣的人，就故意去請教一個(gè)你知道，你領(lǐng)導(dǎo)也知道的一個(gè)小問題，看他怎么回答的，如果扯來扯去的那種，就大概率是這種人了，如果肯教你，那還湊乎。

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可悲的想法，操機(jī)能有啥技術(shù)（指到能干一般活的地步）

林林林克

你這是認(rèn)真的嗎，還是為了水貼

桌前一盆花

這個(gè)格局真的很小。
我之前干機(jī)加工的時(shí)候。老板都鼓勵(lì)我好好學(xué)，師傅不教還會訓(xùn)師傅。
  `5 a5 K% ~& W* c; s等我當(dāng)上師傅的時(shí)候。老板把我叫到辦公室里說：
1.教點(diǎn)簡單的，能干活就行。
3 e) q% o, {4 K9 k) S2 `2.要是吵著加工資的話來找我就行了。
3.有時(shí)候訓(xùn)你，你別放心上，都是做樣子的。
后來，有個(gè)徒弟干了兩年，要求多加工資，老板適當(dāng)?shù)募恿艘稽c(diǎn)。但是徒弟不滿意。后來老板就說，打個(gè)賭。
. c: H( f0 }( i- n3 y1.要求徒弟用工作之外的時(shí)間；
2.要求徒弟自己出錢買材料，刀具，設(shè)備壞了，電費(fèi)等都得賠，但是通過了就多加工資，工資由徒弟說的算，最高翻一倍；
$ _3 i; o1 S5 G5 d$ h' k8 t( ~3.徒弟通過了算了，如果沒有通過，老板的時(shí)間，師傅的時(shí)間折算成工資，都要徒弟賠；
4.圖紙給的是徒弟很難完成的，其中的難度師傅基本上都沒有能干出來的。就是那種依靠長時(shí)間干不去細(xì)心琢磨，不去鉆研的根本就干不出來；
5.要求的還是正常加工出來的時(shí)間再壓縮百分之二十。
  老板還把這個(gè)打賭的事情張貼布告，告知所有人員，歡迎大家參觀。美其名曰公平公正，以能力服人。
( |% T% ]  M1 A. N1 b2 j  最后的結(jié)果就是徒弟自動認(rèn)輸。不到幾天就走人了。
  其實(shí)不教的大多都是小公司，人都不傻，不教就走人。有些教的也是教一些流程，不會讓一個(gè)人學(xué)很多的。例如磨刀，都是教一些開45號鋼的技能，真正的開模具鋼的或者合金鋼的根本就不會去教。或者等個(gè)三年五年后再教。如果徒弟要求的多，就變相為難人家，要么讓徒弟老實(shí)，要么就是讓徒弟自己走人。

尹志春

桌前一盆花 發(fā)表于 2022-3-29 08:44
' y# W. r+ i- Z# ~( V6 t! ^這個(gè)格局真的很小。
我之前干機(jī)加工的時(shí)候。老板都鼓勵(lì)我好好學(xué)，師傅不教還會訓(xùn)師傅。
等我當(dāng)上師傅的時(shí) ...

老板會想方設(shè)法阻止工人學(xué)到東西，并不是工人不努力，以前我公司有個(gè)小伙，很努力，也學(xué)得精通，但工資才1200，招的師傅，工資3500還要這小伙教 才會，但老板想方設(shè)法壓制這個(gè)小伙子，找他麻煩。目的很明顯，就是看不慣這小子學(xué)得快，如果都像他這樣學(xué)得快，哪廠還怎么開，媽的，我當(dāng)時(shí)是小組長，我讓這小伙自己滾蛋，老板開心死了，說，這小子走了好，不然讓工人發(fā)現(xiàn)技術(shù)容易學(xué)不完蛋，

防彈蝸牛

格局小了是真的，水平有限也是絕大多數(shù)師傅的現(xiàn)狀。