日前,某大型開發商在烏鎮合作開發的一個項目,出了一篇《買房送工作》的推文。 $ K4 K- i" P* R$ O. x2 P
據項目介紹,一些業主或準業主一方面有購房的需求,另一方面自己或子女恰好也有就業需求。 - U3 M! i( K% x4 I \ N! L7 a
開發商的推文
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根據開發商的說法,業主置業就能有機會入職該公司,實現在家門口就業,高傭金、多福利、大平臺,自此“開啟人生進階之路”。 & D; `, h6 y6 y; |6 o! T
在看完這樣的營銷方式后,有網友認為“這招真是一箭雙雕,在促進項目去化的同時,還一定程度解決了就業問題。一個字,絕!”
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過去這一年房地產行業裁員成風,難道開發商們都不要人了?并不是。 4 @, O5 U; k. P3 [& ]& E
前段時間業內傳出一則新聞:某國企的地產項目招聘,1個基層策劃崗竟引來50多名應聘者到場面試。50:1的供需比之下,地產人之間的競爭堪稱慘烈。 , U0 C1 ?! @* o) N m7 e& o; i* R
從目前地產行業的招聘來看,銷售崗、工程相關崗、策劃崗成為三大熱門求職崗位,這三類崗的求職意愿占據一半以上。而這個結果,跟一個人力機構調研的當前地產熱門需求崗位:策劃營銷類、置業顧問、土建類崗位恰好吻合,這顯示著營銷、工程類崗供需兩旺。
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