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本帖最后由 展翅翱翔with 于 2022-3-20 11:08 編輯 " Z \0 P+ E; `9 f% A( h& a% s. G+ A
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北京的一個公司 工資是1.8W稅前月薪,試用期6個月,前3個月月薪稅前是1.44W,五險一金繳費基數是1.8w9 f' ^; R8 @ M
年終績效大概是1.5個月,項目獎是2.5~3.5個月,綜合算下來是16薪,相當于1.8W*16月% E5 g( k+ g) P! e- n8 {* z: O2 y9 a
研發部目前14人,預計擴展到20人左右
8 A) T+ R3 v. \4 N6 U. ?5 N/ P) M現在還做血管造影機,然后有個介入手術機器人項目是預研的% Q0 I9 d( I+ [! h
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但是年終績效和項目獎這個僅僅是HR微信或電話里那么一說,沒有寫到實際的offer或其他什么協議里,對方HR說這個績效與項目獎不好說有沒有,也不確定是幾個月的月薪,問題是既然都不確定項目獎與績效,你為啥要和我說年終與項目的計算規則呢?' C' Z$ {9 e& B6 s. T$ D9 @$ w
我和HR說想把五險一金交在本地,對方說通過qianchengwuyou代繳在我戶口所在地,我這么做的目的是怕影響今后在家本地公積金貸款。5 v6 R2 m$ a9 C/ ~! L9 u/ U% a2 ]9 ?
' |7 }. J j0 Z. X我想問這月薪稅前是1.8w,那稅后會是多少
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( H: G5 j! e4 S: G) B另外就是我感覺這個公司的HR冷冰冰的,像機器人一樣,發完offer后,沒問過我離職沒?沒問過我還有啥疑問沒?沒有后續跟進,相反別的公司HR時刻在關注我,不知這是北京一帶公司都這個樣,還是這個公司比較繁忙或很清閑?) @0 |& W# }- t. V* x
謝謝!7 H+ l- k' p3 {: O
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