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最近好像很多企業都在招人，而且是急需；接到電子廠人事電話，說明來意，談了下，對方分辨出我是個機械設計老鳥。
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果斷說1.5w起，愿不愿意去面個試；我抱著試試看也不會吃虧，還能積累經驗的心態，果斷答應去面試。
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公司倒是整整齊齊，還是別墅辦公，讓我等了1個小時，但沒閑著，跟人事嘮嘮嗑，很顯然，人事主管還年輕，跟我不在一個段位。
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從她口里套出了一些信息后，去見了總經理。' m' E5 a/ r2 [# T8 }, H5 o' I
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看上去像女強人，挺年輕的，短發長度跟我差不多，顯得很干練，經過長達半個小時的介紹和溝通，回答問題，相互了解了下。
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7 h* B4 h; A* F' B$ a; j; |3 o總的來說是給內部供設備，她既要管生產電子產品，也要管理設備部分為產線提供源源不斷的生產線設備，屬于內部供應，外部外發把關，偶爾會出差。! V& w) V4 [2 U- X8 q
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目前6個機械設計，我來了當主管，跟她直接匯報，但還是需要自己畫圖，同時要管理項目和帶新人。
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9 ^3 P5 I9 l, u$ F/ |那么問題來了，現在這個行業形勢，還適合進這樣的內部供應設備部門嗎?
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因為擔心公司主業是電子產品，這個部門會沒有前途，到時候會被公司拋棄？5 S3 y( o! l* B+ B) T
$ @" U9 q4 }: w- [$ k X, u希望有經驗的前輩幫忙分析討論下這個內部設備部門或者公司與外部非標設備公司的各種優劣勢或者各種現實情況？ |
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發表于 2022-3-15 15:38:14
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