公司將加班費改為績效考核獎勵，你們有沒有遇到？

1558196760

|朔月123發表于 03-12 11:08這就是換著花樣扣你的錢

看起來是這樣的。反抗不了啊

start_00000000

什么績效考核？ 扯淡吧
只不過老板又不好直接說取消加班費，直接說的話你們都不來加班了
, n: x( ?, }+ ~6 `. f  所有的目的就是你們周六要來上班并且沒有加班費，然后就是周六屬于上班而非加班，你周六來了拿績效忽悠你，你周六不來，等著扣工資吧，因為單休
   說到底貴司是想玩單休呀，我去，搞那么多花樣忽悠傻子呢

破碎重組

恭喜貴司又成為技術部沒有加班費的一個公司（生產部有加班費），然后技術部周六要來值班，然后不來的表現不好，績效低，領導老板要區別對待，然后大家開始卷，開始做工賊，有的人周六自覺去上班，逼得不想去的也跟著去

1558196760

|start_00000000發表于 03-12 11:17什么績效考核？ 扯淡吧 <br>
# ^- M2 d& {" J# C5 O只不過老板又不好直接說取消加班費，直接說的話你們都不來加班了<br>
9 K2 H7 ]& L4 U. l  所有的目的就是你們周六要來上班并且沒有加班費，然后就是周六屬于上班而非加班，你周六來了拿績效忽悠你，你周六不來，等著扣工資吧，因為單休<br>
5 E/ V* R: S. @   說到底貴司是想玩單休呀，我去，搞那么多花樣忽悠傻子呢

哎。。別人公司都在取消單休，補加班費。我們卻反其道而行。這個制度實行下去，大家都不愿意加班了。而且都沒積極性了。估計還會有人離職。。。哎。。好難啊。

1558196760

|破碎重組發表于 03-12 11:22恭喜貴司又成為技術部沒有加班費的一個公司（生產部有加班費），然后技術部周六要來值班，然后不來的表現不好，績效低，領導老板要區別對待，然后大家開始卷，開始做工賊，有的人周六自覺去上班，逼得不想去的也跟著去

這就是資本家的手段，讓打工人內卷，最后不想卷的人只能跑路。。。哎。。無能為力啊

曉昀

加班是加班，績效是績效，這2個怎么能扯到一起呢？加班是員工犧牲個人休息時間的勞動，應該支付加班工資；績效是員工工作結果的考核，為何這兩者扯到一起呢？

: j/ F, o# V* m3 W" w* e如果加班不支付加班費，談什么績效純粹胡扯！

kayex

公司這樣搞的時候就說明今年日子會過的比較難了，大家卷起來吧

1558196760

|曉昀發表于 03-12 12:17加班是加班，績效是績效，這2個怎么能扯到一起呢？加班是員工犧牲個人休息時間的勞動，應該支付加班工資；績效是員工工作結果的考核，為何這兩者扯到一起呢？<br>
7 X. s5 d0 H9 v3 v8 Y<br>
) n3 I9 H4 N# v" L9 A3 s如果加班不支付加班費，談什么績效純粹胡扯！

說的很有道理。。。可是老板就不這么認為。。。。

1558196760

這么多人，你們所在的公司就沒有這樣去搞的嗎？如果這樣去搞他這個績效會是什么樣的結果呀？

魍者歸來

水平可以就跳槽唄，到哪都有飯吃，不用跟他們扯淡