年輕人為什么不愿意進(jìn)工廠

panps

現(xiàn)在是全國(guó)兩會(huì)期間，所以，我們經(jīng)常能聽到各種代表的聲音，他們發(fā)表各種建議，希望為全國(guó)人民帶來各種福利，比如，有人提議每月再給職場(chǎng)人兩天陪伴父母假；也有人建議部分行業(yè)實(shí)施4天半工作制；也有人提議國(guó)足軍事化管理，認(rèn)為軍事化管理是解決國(guó)足低迷的良方。

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很多建議都特別有趣，比如，一位全國(guó)人大代表、小康集團(tuán)董事長(zhǎng)張興海提出，近年來年輕人都去送外賣，干直播了，沒有人進(jìn)工廠當(dāng)工人了。所以建議，鼓勵(lì)支持年輕人爭(zhēng)當(dāng)產(chǎn)業(yè)工人，緩解制造業(yè)招工難、用工難問題。

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如今的外賣、電商、網(wǎng)絡(luò)直播等新興行業(yè)吸引了大量的年輕人就業(yè)；另一方面，實(shí)業(yè)卻少人問津，很多年輕人不愿意去工廠上班，讓「產(chǎn)業(yè)工人空心化」現(xiàn)象愈加突出。

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所以，代表提出了這樣的建議。毋庸置疑的一點(diǎn)是這位代表發(fā)現(xiàn)了問題所在。但是除了「國(guó)家鼓勵(lì)」外，他并沒有給出其他解決方案。

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坦白說，我不太相信，鼓勵(lì)能解決問題。相反，聽到鼓勵(lì)就頭痛，因?yàn)楣膭?lì)大多是基于鼓掌的，是看不到真金白銀的。

兩者的區(qū)別在于：

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鼓勵(lì)：更多是精神上的引導(dǎo)；

激勵(lì)：往往包括實(shí)打?qū)嵉睦娣峙洹?/font>

重賞之下，必有勇夫。這是古人都懂的道理。

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年輕人為什么不肯進(jìn)工廠？

如果希望年輕人爭(zhēng)當(dāng)產(chǎn)業(yè)工人，那么企業(yè)優(yōu)先需要考慮的是：

工廠用什么來吸引年輕人？

現(xiàn)在很多時(shí)候，大家喜歡講使命感：

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你做產(chǎn)業(yè)工人，是避免產(chǎn)業(yè)空心化，助力國(guó)家制造業(yè)騰飛，不被西方國(guó)家卡脖子；

你做醫(yī)生，是要救死扶傷，做一名白衣天使；

你做老師，是要春蠶到死絲方盡，為教育好祖國(guó)的花朵而嘔心瀝血。

但是在馬斯洛需求層面，這是最高級(jí)的需求：自我實(shí)現(xiàn)。下面還有四層需求呢：

尊重需求

社交需求

安全需求

生理需求

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有一說一，送外賣送快遞，雖然辛苦，但是也不是全無是處：

首先，實(shí)打?qū)嵞苜嵉藉X，尤其是在二三線城市，干得多賺得多，一個(gè)月幾千甚至上萬(wàn)，都不是夠不著。這薪資是產(chǎn)線工人沒法比的。

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這滿足了年輕人最底層的生存需求。

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其次，送外賣快遞，也有相對(duì)空閑的時(shí)間，我時(shí)常看到非工作時(shí)間的外賣小哥們會(huì)聚在一起聊天打游戲；相比之下，產(chǎn)線上10多個(gè)小時(shí)無休，面對(duì)機(jī)器，不但有安全風(fēng)險(xiǎn)，也很容易讓人過度疲倦。

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更可怕的是，有些工廠不是996，是晚上8點(diǎn)趕到早上8點(diǎn)，每天上足12個(gè)小時(shí)，一個(gè)月只休1-2天，薪資也就4000-5000。

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如今的年輕人，誰(shuí)不希望空出點(diǎn)時(shí)間給自己，對(duì)自己好一點(diǎn)。

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外賣工作，雖然累，雖然辛苦，但一定程度上滿足了年輕人的社交需求。

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第三，送外賣快遞，干多少賺多少，基本不用看領(lǐng)導(dǎo)臉色；而在部分工廠里，管理是不夠人性化的。

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與其拿著不高的死工資在工廠里看別人的臉色，為啥不自己決定自己賺多少錢呢？

這也一定程度上能夠滿足年輕人的得到尊重的訴求。

sunbetterwu

這話題都沒有討論的必要
5 Z- |9 Q  `1 W' M' g" W" I問年輕人為啥不去工廠，就好比你問自己，為啥不吃屎一樣，這真是個(gè)弱智問題

老鷹

外賣人太多了，滿大街都是，一點(diǎn)技術(shù)含量都沒有，而且送到各家各戶效率實(shí)在太低了。電商是革命性進(jìn)步，但物流快遞這個(gè)配套行業(yè)還需要根本性變革，屆時(shí)會(huì)節(jié)省大量人力。如此多人口集中在外賣快遞，這背后都是成本，不知道是不是資本補(bǔ)貼在承擔(dān)，經(jīng)濟(jì)上是否合理，是否可持續(xù)是個(gè)問題。
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及上開

羊毛出在羊身上，都是點(diǎn)外賣的在承擔(dān)。上周點(diǎn)了一份蘭州炒飯，去店里吃16塊。點(diǎn)外賣20塊，打包費(fèi)1塊，配送費(fèi)2.6塊。一下子差了7.6塊。要是想用各種紅包，你就要開通外賣平臺(tái)會(huì)員，又是另一種套路。。。。

愛看書的pig

對(duì)啊，誰(shuí)提議讓他的孩子去工廠產(chǎn)線干上10年唄。能做到的話，我也進(jìn)

南天橫翼

為啥？還想和欺負(fù)我們8090后一樣欺負(fù)小的們嗎？我們那些年從農(nóng)村出來啥都沒有，活該吃虧，可現(xiàn)在00不一樣了，他們的父輩多少都有點(diǎn)積累，沒溫飽問題，咋受得了那個(gè)氣。

尹志春

年輕人為什么不進(jìn)廠，你這個(gè)命題有問題，
你應(yīng)該說，工廠工資為什么這么低，工廠為什么要黑掉工從五險(xiǎn)一金，工廠為什么要上28天12小時(shí)，工廠伙食為什么要差。黑掉五險(xiǎn)一金可以讓工人病了沒錢治，老了沒有退休金，小孩不能就近上學(xué)，上28天12小時(shí)，能有效搞壞工人把妹的身體，剝削工人把妹的時(shí)間，關(guān)鍵是能讓工人討厭工作。
這樣說，工廠只要能按法規(guī)上班，在深圳工資到手5000，你想招多少工人都能招到，在內(nèi)地，只要能按法規(guī)上班，工資3500就很好招工了，
但是按法規(guī)上班這還怎么讓工人工作20年一無所有，竟然老板想讓工人工作20年一無所有，年輕人還有必要上班嗎？

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尹志春

愛看書的pig 發(fā)表于 2022-3-8 09:55
, a) a# v# Q4 J1 K6 B/ i對(duì)啊，誰(shuí)提議讓他的孩子去工廠產(chǎn)線干上10年唄。能做到的話，我也進(jìn)

4 N5 c4 [4 ^) Q3 m* e+ ~$ w6 z現(xiàn)在有家工廠，按法規(guī)上班，工資到手7000，哪是擠破頭，我邊上一家廠，上班26天7小時(shí)，五險(xiǎn)一金，工資稅后7300左右，哪員工20年的大把多，根本不用招工，車間少一個(gè)人，都N個(gè)人打聽招工的事，不是他孩子不去工廠，是不去黑廠，黑廠，黑掉五險(xiǎn)一金，上28天12小時(shí)，上20年也是一無所有，

愛看書的pig

尹志春 發(fā)表于 2022-3-8 10:18
現(xiàn)在有家工廠，按法規(guī)上班，工資到手7000，哪是擠破頭，我邊上一家廠，上班26天7小時(shí)，五險(xiǎn)一金，工資稅 ...

老哥說的對(duì)，這種工廠是想進(jìn)進(jìn)不去
黑廠是想招人招不上。哈哈

尹志春

sunbetterwu 發(fā)表于 2022-3-8 09:35
這話題都沒有討論的必要
7 s  [# u' _* I: V2 B9 f2 A問年輕人為啥不去工廠，就好比你問自己，為啥不吃屎一樣，這真是個(gè)弱智問題

年輕人不愿進(jìn)工廠，真是扯蛋，只是不愿進(jìn)黑廠，比如在我邊上有家廠，上班26天7小時(shí)，工資到手7300以上，老員工一年多100，老油條9500，五險(xiǎn)一金，不說不愿進(jìn)，一年到頭不招工，想進(jìn)去的大把多，不是年輕人不愿進(jìn)廠，是現(xiàn)在的人看懂了黑廠，不愿意進(jìn)黑廠，