論壇里有很多機械工程師，各個階段的可能都有，年輕的年齡大的，我比較關注年齡大的，因為他們的今天可能就是我的明天，我今天就來和大家分享下他們的經歷，讓大家看看機械人的明天會是啥樣，7 `' t+ F1 r' i/ k1 H; C
1.曹廠長( i. x; h' z. W3 J
鉗工出身，算是機械出身吧，當時我工資1500他是7500了，我當時的奮斗目標就是他，記得有次點菜時，他自己在小飯店里一個人吃飯3個菜一個小酒，我羨慕啊，4 d9 d; c' c- ?' ~; x/ |8 S
2.劉經理
4 p% ]$ R5 G) l" y$ t% E 我的領導也是面試人，當時覺得我英語好就要我了，因為我們是跟美國人做球閥生意的，當時跟著他畫CAD，他是福建廈門跳槽到寧波來的，30多歲就當我們部門經理了，我感覺很厲害，工資4500，是我的2倍，那時寧波的工資真是低，不過0幾年4500不錯了. h/ s8 T) J( }* q
3.曹經理
$ L" J9 Q0 f) i; ]/ ] 又是個姓曹的，他應該是70后，算是項目經理吧，自己創業了，聽說公司雖小，但比我們打工強，他主要對現場施工比較熟悉，畫圖技術不行的，但創業當老板后就脫離了技術, P3 v7 B. Y; R% ~* [ G% d4 M
4.林工
. a( L% v6 @, ~) @4 }4 o5 t# g; @ 從寧波出來后我去了上海，認識了林工，他當時也是50歲了，是機械經理，但工資只有10000，10年左右上海這個工資并不算高，重要的是我覺得他水平一般般，連伺服電機都沒選過，老板對他很不滿意，經常也是被電氣懟
# p6 u- O: j2 b. i5.王工
( g6 c8 Y7 }& @- s. ^ 機械主管，拼命三郎加班狂人，技術上沒天賦，但很努力，應該是80初的，一直走技術路線，估計現在年薪20多萬了，但也到頂了，30多歲的時候頭發禿了2 x/ ^7 W, J) Y& `
6.孟總
, `# t0 L C* E, S0 D& V$ m 技術總監，70后，后來和銷售出來背叛了原公司，去年我因為項目需要去了他的公司，他看起來不顯老，當總監和當項目負責人果然不一樣
4 N* B: ]9 R3 V, W9 l7.單工
7 S$ w+ \ |$ L/ x2 q- l 86年左右的吧，很有性格的，很拉風的一個人，從業至今見過的最有個性的，應該在15年左右自己創業了，有性格的人怎么可能一直埋頭打工呢
1 u w) D2 O6 O( }4 t& E! T' K8..ERiC . E, Q5 H3 X5 {& k( H5 ?6 G
60后，我不記得他的姓了，公司拿他是當機械主管的，跟我合作過一個小項目，后來在上海聽說無法立足，回老家了，因為他沒買房，雖然工資1萬大幾，但跟房價比起來標太遠了
$ w$ s0 C8 w3 ]: G+ B9.范工7 f7 _- f! y& y" _/ N" ? I9 s2 Z) A
80年左右的吧，老婆孩子在老家，獨自一個人在上海打拼，目前工資應該不到2萬，我估計他以后有可能回老家，錯過了買房時機，; `* L. F! K6 ]1 u& Y* i: g9 v1 ^
10.傅經理
3 k0 c3 W( F* D% t) \- |/ _/ x& x- ] 985機械研究生，70后，工作過的都是知名外企，不知哪天腦子抽了，信了私人老板的承諾，來私企組建團隊，做了1年不到，被老板又攆走了。 工資肯定是過2萬的，但是他帶來的外企那一套管理在私企根本沒用，而他本人在設計技術上反而不如私企，所以最后又回到了外企
- w, G$ V; ~* B1 h# B4 B11.張工
7 y4 \+ o, q! O6 q7 Z% S- E8 F 上面的經理被老板趕走之后，他要求做領導，當時我們團隊里只有他一個我60后和另外一個70后，剩下費都是8090后，哪知老板根本看不上他那點技術，他沒做上領導后來老板把他也趕走了
8 G& w' J4 H/ S7 X5 u12. 哼哈三人組! l$ V8 u- ]- y+ t1 O
3個50后退休工程師返聘的，老板當顧問，挺寶貝他們的，怎么說呢，他們畢竟只是顧問，但每天來上班，老板也是腦子抽了，白養著，不怎么干活的，估計錢也不多，他們也是混日子
% U9 u2 E* s0 y( Y2 g8 j5 y0 [8 P6 G13.楊經理
( z- C$ ?/ k/ ^' }$ p4 e1 |) j 機械負責人，CAD用的挺熟，有點能力的60后，但是和老板鬧了幾次，辭職走了又回來又辭職，做的悶悶不樂每天，哎工資1萬多，沒辦法公司小行業卑微
7 m0 ~3 }( |5 R' U5 R1 P14.H工( _- F/ {& z8 c5 H" r# Z
我認識他的時候，他還是高級工程師，1968年的，屬于啥呢，一直在外企里混唄，不過年輕的時候有個性的，公司里的技術和加工都是他把控著工資2萬多，在上海2套房還都是市區面積大平層，聽說公司的機加工商那里他搞了不少錢
' ^7 x) s6 {8 ^: E. M" C# h- n1 {15L工
: K. D# C- R$ U1 ~* H5 K- T& t 75年左右的，中專畢業吧，工作經驗十分豐富，畢業快30年了吧，我還經常向他請教問題，不過他在外企呆的時間太長了，養老可以，論非標設計能力應該不如私企的高工們，待遇沒有過2萬( o+ [+ {2 z) C9 G/ w
16.L工0 t1 X) I- p- N
又一個L工，70后985機械研究生，一直在頂級外企，我的領導，怎么評價他呢？ 情商比我高英語比我高肯定的，溝通能力比我強也是肯定的，優點很多，但缺點很致命，不怎么會設計和畫圖，SW用的一般，，反正公司都知道他會打太極，不能和他談技術，雖然他是技術經理，外企的技術經理是不是都會管理情商高但卻不懂技術呢？不過有一定的代表性- Q" e3 V' U1 D3 @* Q9 h/ h6 R
17.C工0 r1 t5 R3 y* b$ ~
又一個985機械研究生，70后頂級情商管理，但是肯鉆研，機械電氣都懂，聽說他以前自己編程還裝機器，不過我喜歡這種實戰過的985研究生，畢竟干過技術，懂技術
% \ g# X0 B0 Y3 Z6 B) k& e18.肖工
L# P, W* o. g P: Y 70末吧，在公司門口租房住，房子買到郊區，所以周末回家，在公司也是加班狂。 當然我覺得他性格有點變態的，他在臺灣人日本人公司里一直做，然后出來，我明顯感覺到這個領導是比較冷漠冷血的，比較有領導架子，會讓下屬幫他扔個垃圾倒個水啥的，刷新了我的三管( N: O% G# N" ?
我被他談過話，因為我8點上班6點30下班，路上一個多小時，他是8點上班8點下班，所以我們談不來的，
~2 P4 X0 ]6 q3 _19.胡工" n( x1 r# t1 u
81年的，人很好很熱情脾氣也很好，先前在做電機公司當領導，后來為了學非標30多了跳槽出來，很明顯的技術太差了，不過肯鉆研不抱怨有耐心，雖然基礎差最后反而成長了起來做了領導，人總有強項，佩服( P* U& z- `2 z) {7 S+ K% R
20.肖工; e2 y' H, h) ? s
又一個肖工，經歷過上次那個肖領導，我對姓肖的都有點反感了，不過這次碰到的肖工是80初的，應該是中專畢業，肯干也能說，還是比較尊重人的，合作過幾個項目，他也知道我的能力認可我，不過后來他不做技術了，做銷售了，從機械經理轉銷售了，現在是銷售經理了，果然會說的人不會安心做技術的，我就做不了銷售
! J0 J' w6 b5 H6 |; \7 n21.陸工) m) G8 S: a' Y( \, V
唯一一個90后，項目總監，跟隨老板創業的，情商高，當年跟隨老板創業的多了去了，其他人都被他排擠走了，可見是個狠角色，技術畫過3年圖吧，不過不能直視的那種，技術也不是他的目標，人家玩的是權術，權謀，講技術那就拉低了層次
# N3 _6 N% n' m. C22.張工7 t( k9 c0 v n1 R, x* Y, i
60后，應該是工人出身，然后學畫圖，但不會三維，一個月8000塊錢，就這老板還當寶貝呢，說他技術好
. ?0 T7 P- P9 k, T# E3 V9 [9 L; {23.菜總; ~/ \9 E% J0 g% i
40后吧，我認識他的時候 他70歲了，就他說的上面的張工技術比他好，這兩人都是單休呢，工作了50年，不過他們的技術真的不算好* @+ j. W& q9 s: k" G3 t
24.江工+ x3 j8 ]+ E% w; r. i
馬大哈一個，80后吧，工資不過萬，連軸承都沒用過，只會點SW和CAD畫布局圖，不過情商高，后來做總裁助理了，深的領導賞識，不過技術差到家了，在我看來，他不能算機械工程師
& s! y6 h+ ` E, x25.劉工4 a+ |+ I4 a; W1 B4 Q
80初的，聽說技術很厲害，但人還可以，屬于實干派吧，待遇12000，一直在一線做設計
( y$ |9 H1 x' n2 a26.張工& O; r7 K) u+ [% z
70后也是混日子的，脾氣很好，技術只能算一般吧，待遇1萬多點
6 l( ]. a+ _; p$ I; W27.唐經理% D8 Z L4 i. ]1 m( I
自我介紹的時候說自己是上海交大畢業的70后，混過不少企業，能吹 機械常識肯定有，但設計肯定是不扎實的，% @$ ?2 G7 |/ c* H
后來我問他你交大哪個校區讀的書？ 他說不是交大的，只是去過上海交大，我日 ，待遇估計去哪都是1萬多
( y) C% z6 U* l28.p工2 T% W6 x% l; P4 C8 ?* I" N( d
1968年的211重點大學畢業，年薪25萬，在上海沒有買房和落戶，對行業比較熟悉，算是個技術流吧，好歹也是技術總監，加班狂。但我一直懷疑他的技術，因為他碰到重大難題的時候都是去求老工人想辦法， 這點我不能理解( j( v# h4 j& i O! w, r7 R) H9 ]
29.y工
- T* Z% B" k7 S6 f& z 70后一本大學畢業，工資不到1萬5 應該說是我認識的水平最高的了吧，機械設計確實有能力的，不過他的待遇讓我懷疑人生1 f: O# Z5 z5 y( ?" _- L- V
30.D工
$ Q3 x' i$ t* N0 ?5 j 60后，待遇1萬多點，設計能力一般吧，機械常識有 C6 T, f9 X ^; q+ F" ?
31.z工
- |3 z$ ^# c! O7 a: h; e* X 60后，設計能力中規中矩吧，待遇1萬多，畢竟工作了30多年了，但聽說以前在國企混的
5 \( o! o) ~' j9 m32.朱工2 y) r: z7 N1 @* O! [! V: ~$ Z: b
80后，前期用CAD后來不用Sw ，也不高技術了，轉行做美容去了，這個朋友我還有聯系方式呢，十幾年前的機械同事了，以前他機械技術比我厲害的; a9 e3 d- B. a9 C
寫了這么多，上述這些人基本都和我打過交道，可能極個別人交道少點，看看他們的機械經歷，也就是我的經歷，我也工資1萬多，但他們的老路我并不想走，不甘心一輩子1萬多點工資 |
發表于 2022-3-5 19:02:05
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