如果辭職，得到漲工資挽留，這樣回應(yīng)是否合理？

展翅翱翔with

如果辭職時(shí)得到漲工資挽留，可否把自己下家公司給與的工資待遇，告訴本公司領(lǐng)導(dǎo)？

看看他們態(tài)度，根據(jù)地區(qū)差異，經(jīng)濟(jì)環(huán)境，本公司漲工資幅度能與新公司差距 1到3千也可以接受，比如新公司是月薪1.6萬(wàn)，本公司漲到1.3萬(wàn)也是可以接受，現(xiàn)在我工資還不到8000。
- n5 r+ d  ]8 `. Q7 @7 |2 `7 a
另外把漲工資的事寫(xiě)到就業(yè)協(xié)議里，同時(shí)本月開(kāi)資日就馬上兌現(xiàn)，我這些要求不過(guò)分吧？

shentu

過(guò)分

我在或不在呢

提出來(lái)了，也找好下家了，就走吧

走江湖

你8000漲到1.3，你同事怎么看？

慣性布

幅度這么大嘛

Dandylian

職場(chǎng)小白，這是忌諱的，不要告訴你的工資，只講要辭職。他需要你的程度會(huì)反應(yīng)到工資上來(lái)！

2011ayoon

沒(méi)必要寫(xiě)協(xié)議，既然單位主動(dòng)提出漲薪，你是可以提出自己的要求，就當(dāng)你是剛來(lái)應(yīng)聘的，心態(tài)就可以放穩(wěn)了，除非你確認(rèn)你原來(lái)公司經(jīng)常干這種類似過(guò)河拆橋的事，那最好的選擇還是趁早走吧

熱青茶

不用寫(xiě)進(jìn)去吧，如果這都不兌現(xiàn)，一定走人了。選擇哪家看你自己。

機(jī)器畫(huà)家

老板：一次不忠，終生不用！
提了就要走，不要糾纏。

慣性布

|機(jī)器畫(huà)家發(fā)表于 03-01 08:28老板：一次不忠，終生不用！<br>
* b/ X& e* ^2 h提了就要走，不要糾纏。

哪有什么忠不忠的，出來(lái)打工只忠于錢。