珍惜生命，遠離低端制造業

翱翔天際

制造業不值得，做什么都別做制造業，特別是機械，凡是從事機械行業的，基本都是后悔自己最初的決定的。

wgary

無非是再平衡，等著。。。

jianyongchen108

努力奮斗了10幾年，也沒有想到在制作業就這么個景象。。。。

zhaojunxian

像我這么優秀的人，本應該前程似景，奈何進入制造業20年來，還是身無分文

andriycike

低端制造業管理崗位最慘，入門門檻低，導致待遇慘不忍睹，而生產工人目前已經出現招工難現象了，特別是年輕工人少之又少，這兩年工人的工資一直在漲

熱青茶

珍惜生命？無腦

m2006410

自己就是低端人，遠離不了啊，，沒文化，讓我搞航天器，抗癌藥，手術機器人，激光器，我也搞不了啊。

itisit

老板都不是做制造出身 不會去考慮工人的 然后工人就越沒有積累技術 越沒有忠誠度 于是薪資就越低

( {  S% j7 t( x5 _9 j3 B; M. p我知道一些廠里的行政人員比一線技工的工資高很多
所以不是說工人難找就是工人漲薪的機會 因為大環境 工人很難有副業流動

尹志春

你應該沒有進過工廠，比如我問你，工廠伙食應該搞好還是搞差，對老板來說，要搞差，因為伙食差，工人就吃不飽，吃不飽做事就快，你別反對，問你，都胖了，胖子干活有快的嗎，要是中午吃太飽，下午要大量精力來消化，還有勁做事嗎，一個下午就打磕睡，這能干 活嗎？
. h/ [- Q$ H# K( U4 K( M1 z0 j  g你有想過為什么很多廠不給工人五險一金嗎，你會認為是為了省錢，我自己開廠，實際上不給工人五險一金主要是為了害死工人，因為只有黑掉工人五險一金才能讓工人病了沒錢治，老了沒有退休金，關鍵能讓工人小孩不能就近上學了，這樣坑了工人現在也斷了工人后路，
為什么要上28天12小時，你以為是因為事多嗎，扯蛋吧，主要這樣上班能搞壞工人身體，讓工人找不到老婆，你以為是因為活多？
: j( K# s4 {4 J' z( e9 M3 v: |  n, `為什么招工難找，工廠工人流失大，你以為是工人不想干 ，你太年輕了，主要這樣很多工人干 一個月就不干 了，很多人不要工資，這樣就能免費干 了，所以很多廠安排很多招工的，到處招工，你以為工人不想穩定？是老板想方設法不讓工人穩定，從制度到工作環境，都是要逼工人快點滾蛋。
你以為努力做事就能拿高工資，現實是什么，不做事才能拿高工資，理由是，你都愿意做事，有必要給高工資嗎
上面的情況發生在多數工廠，
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