行業怨氣，機械能不能排第一 ？

sunbetterwu

機械排不排抱怨第一不知道，但排抱怨前列是很定的

加肥貓devil

我的怨氣來源于部門之間，很多時候不能做到各司其職，誰都想把事情推到開發部頭上，售前的產品需求本來是銷售部去談，結果銷售部只負責拉個群就不管了，全部都是開發部跟客戶去談，談完了以后銷售部根本不知道需求就把合同簽了，有時候客戶會隱藏一些坑在合同里他們也發現不了，等設備出來了客戶這里要改那里要改，銷售部依舊是甩手認為這個跟他沒關系認為是開發部能力不行沒達到客戶需求，實際上很多東西事前根本沒說，合同里也沒有這種需求外的預算。今年為這種事情和銷售部吵了幾次了。
還有就是裝配部門沒有工藝人員，生產主管和品質主管遇到問題自己也不解決，全部推給開發部，出貨以后螺絲松了都是開發部設計沒有彈墊所以會松，這種無恥的理由比比皆是，你讓他打膠，他說打了膠就拆不了不能維修了，連最基本的低強度螺紋膠都不曉得。然后出了問題也是開發部出去解決，生產部門根本不管售后，當然了，銷售部更加不管，因為有個群客戶可以直接聯系開發部。
于是怨氣就產生了，一家公司連最基本的各司其職都做不到，那么研發人員當然會最累最有怨氣了。當一個研發人員兼職售前需求，設備裝配工藝，出廠檢測調試，售后技術，各種標準書各種說明書各種產品樣頁的制作，你說他能沒有怨氣嘛。
' z" u# z5 Y7 _4 X% t每個人都在負重前行呢，誰叫咱沒本事賺大錢呢。

白無無

就我發現的，老人家確認抱怨少（因為他們從苦日子過來的）。年輕人就不一樣，從小就知道哪國哪國怎么怎么好。怎么怎么公平。多少有點理想主義了。尤其現在的網絡這么發達，大家都選擇性的看到比自己好的一面，看不到比自己差的，看多了自然覺得自己過的太差了。話說社會就是不公平的，不公平自然就有抱怨了，好像無解。

易山水

機械不排第一也差不多， 天天畫圖不說話，一群男從算計公差位置度一個比一個優秀，在生活中胸懷格局能會大？

長時間下去造成語言中樞功能嚴重退化，明明你認為你說的是A，別人聽的確是B，搞不過人家，天天生悶氣；
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另外，還得了一個情商低下的職業病， 工資不高還很內卷，這個行業處處充滿了戾氣；
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思念從未退卻

還不如讓Japanese回來，是認真地嗎。。
, z5 ]- J) G' W. u9 {! ^這我小時候倒是從來沒聽過啊

丹楓911

干機械挺好，我就是非標機械，每天八小時，從來不加班，今年收入稅后40多點，知足了，孩子上學放學都是我自己接送，周末想干嘛干嘛，老婆雖然掙得比我多，但是天天加班，太辛苦了，時薪還沒我高

zhaojunxian

如果讓現在年輕人務農肯定會抱怨
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z424385518

易山水 發表于 2021-12-17 10:48
機械不排第一也差不多， 天天畫圖不說話，一群男從算計公差位置度一個比一個優秀，在生活中胸懷格局能會大 ...

這條回復我真忍不住了，天天算公差，摳那一點兩點的心胸能有多寬廣
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kayex

在機械行業呆了10幾年了，基本上的抱怨都停過一遍了，自己也抱怨一遍了
0 f0 g& t$ ^, |' B% `7 k. @剛入行的時候抱怨工資低、加班多、師傅教的少，年底獎金發的少，
' ^- ]/ {5 C9 q+ j) w后來要結婚的時候么抱怨發不了財、生活艱難
現在么又開始抱怨老板分紅給的低、抱怨下面干活不夠快了
最近遇到供應商業天天在跟我抱怨我們付款付的慢，東西么要的急
% p" D) b1 M1 ]4 L( z, S8 I總之這10幾年，混的好混的差都這樣挺過來了

尹志春

0 X' i. P" C/ B

怪怪愛玩 發表于 2021-12-17 09:37
/ l. ]: V8 }' q: W: E- G當年開店的時候，抱怨最多在就是有退休工資的，反倒農民每個月100多，很感謝，俺沒什么抱怨的，換位思考一 ...

退休金，每位打工者，只要是合法工作都有退休金啊，比如我小加工廠，就是小門面，55歲退休，退休金6700左右，按法律，每位合法打工的都應該有退休金，你說你開店，你店的員工只要身份合法，工作合法，都是有退休金啊，
不過要想讓工人沒有退休金也很簡單 ，你作為老板，你可以違法，違法就是阻止你工人得到退休金，醫保，小孩上學的權力，雖然你違法，工人告發賠錢，工傷賠錢，但只要你想，就能阻止工人得到退休金，。醫保，這樣就能讓工人打工20年一無所有，
* L% G( K7 h% Q4 A) c從成本上來說，你只要一月多付100塊就能阻止你工人得到退休金，但是如果工人告發，很容易破產，但破產又怎么樣，破產就破產，反正店面又不是你的，換個地方再開就行了
3 D' W$ k/ t; E6 O退休金雖然不用你發，但你可以違法，多出點錢，就能阻止工人得到退休金了，這樣就能讓你工人打工20年一無所有。缺德是有點缺德，但為了害死工人，只有這樣了