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樓主: 2020工業4.0

非標真的那么好嗎

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11#
發表于 2021-12-17 09:23:39 | 只看該作者
長期來看,非標是要走向標準化的。
12#
發表于 2021-12-17 09:29:27 | 只看該作者
有同感,以前在昆山做非標(電子廠產線設備方向),但還是不夠專注細分,也是東一榔頭西一榔頭,電子行業的設備還是非常五花八門的
13#
發表于 2021-12-17 09:42:59 | 只看該作者
非標是趨勢,標準的設備兼容性很少
14#
發表于 2021-12-17 09:48:17 | 只看該作者
感同身受啊,我上一家公司就是這樣,什么項目都接,什么領域的項目都有,但是以前又沒有做過類似的,沒有相應的技術積累,搞得累得很,東一榔頭西一棒槌,技術員的成正都是1+0,就是做完這個項目了,以后都沒有類似的項目了,能力的不到提升,又累死,不像我后面去面試的一些公司,別人就是專精一個領域,只接這個領域相關的項目,看公司成長歷史,成立幾年就發展到了幾百人的研發團隊。

點評

進對了行業,成長真的很快,是肉眼都能看得見的那種進步  發表于 2021-12-17 10:22
15#
發表于 2021-12-17 10:08:37 | 只看該作者
非標 X   
研發  √
16#
發表于 2021-12-17 10:37:46 | 只看該作者
你說的一點都對
17#
發表于 2021-12-17 11:10:15 | 只看該作者
比較認同你說的,現在國內做非標利潤很低,標準化沒做好,吃力不討好。產品跨度大,積累難,產出求快,全靠設計、調試工程師個人水平在撐。對公司,人員跳槽風險高,犯錯率高,售后和采購成本也高。對員工,挖掘行業深度淺薄,不深入,技術老舊,心力勞累,要應對各種突發狀況,公私時間混亂。不過,行業跨度大,技術接觸廣泛,可以學習到很多的各種知識,跟很多類型的人打交道,對個人眼界提升很有幫助,往總工等高層次方向發展。
18#
發表于 2021-12-17 13:39:28 | 只看該作者
我們公司就是國內著名的案例,就是靠做別人不愿意做的非標才成長起來的,我們也稱為特殊定制,現在已經國內第二了,但是企業成長到很大的時候這種非標真的有點累人的,公司一直想著改革,把非標這一塊單獨拎出去!
19#
發表于 2021-12-17 16:20:58 | 只看該作者
非標到一定的量不就是標準了么
20#
發表于 2021-12-17 16:50:40 | 只看該作者
正解。
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