機械工程師的痛，話糙理不糙

零分貝大衛

相信啥 也別相信銷售的嘴巴。哈哈哈。

hl90

說的太實在了；

不信邪

句句在理

未來第一站

好像是這么回事。

曉昀

一個項目，方案設計是關鍵，方案設計花的時間也最多，方案設計沒大問題，細節設計的方法很多，只要能達到目的就行。
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基層設計工程師干好基本設計就行，有了基礎就可以大膽提自己的設計思路和想法，基礎不具備最好少說話，不要操經理的心；經理級的中層就管理好部件設計，原理設計，關鍵部件的設計這一層，不要操總工級領導的心；總工級領導管理好中層經理級和老板，解決工作中的疑難問題和硬骨頭問題，幫老板做好決策和把控技術方向。大家各司其職才能共同進步。
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# @/ M1 G7 y( j抱怨別人沒做好，是個死循環，老板抱怨管理人員，管理人員抱怨基層干活的，大家都沒得提升，沒得機會，沒得飯吃。

: Y( y% N% O7 a3 O7 t4 ^' z& _感覺崗位不適合自己，公司文化不適合自己，盡快離職，對公司，對己都有好處。在一個不適合自己發展的單位呆著的確憋悶，窩火，還不如痛痛快快找好的平臺，人一生就那么幾十年好時光。

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這小情緒，發的有點水平

武漢老虎

有道理啊

堅如磐石

啥也不用講，讓咋干就咋干，出問題就說那誰誰讓干的。

晨曦yzm

加肥貓devil 發表于 2021-12-9 11:55
凡是叫我改圖的，我都在圖紙旁邊備注，年月日，誰誰誰叫我改成什么樣

哪要那么麻煩我現在都是誰讓改誰簽字就行，現在不管對錯都不是一個人孤軍奮戰了

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wugehaoniu

說的好。吹大牛的都是外行的，沉默的都是入門人，想的是細節啊