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樓主: 很精又摳門

試用期打8折,大家是怎么看的

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11#
 樓主| 發表于 2021-12-3 16:15:05 | 只看該作者
還有,就是年終人家沒有具體說多少,就說是按照績效發放,然后我問他平均大概有多少,人家說 大概13薪左右,這個靠不靠譜啊
12#
發表于 2021-12-3 16:20:45 | 只看該作者
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13#
 樓主| 發表于 2021-12-3 16:21:47 | 只看該作者
魍者歸來 發表于 2021-12-3 16:12
說的和做的可能區別很大,不如趕個周五晚上去新公司門口瞧瞧,周六早起再去瞧瞧。

去過了,招商引資過來的,派頭是還可以的。5層寫字樓整幢都是

點評

你這是有點聽不懂人話,不是讓你去看看新公司派頭有多大,而是讓你看看所謂的不加班是不是真的不加班。據我了解,派頭很大的私企非常多,但這與他們各種不正規,非法加班而且不給加班費一點都不矛盾。  發表于 2021-12-4 14:20
14#
發表于 2021-12-3 16:36:06 | 只看該作者
試用期就一個月,工資低些也是正常的了。先說好來。七十公里也不遠,每周騎個小摩托足夠了。

點評

又不是天天來回跑,每周跑一次還是可以的吧。如果天天跑,那得有車還得有錢,這個工資怕是不劃算。  發表于 2021-12-5 19:40
70公里還不遠。。。  發表于 2021-12-3 18:03
15#
發表于 2021-12-3 16:44:05 | 只看該作者
談薪策略失誤,你目前1.2W,下家至少1.5W, 就算按目前這個節奏下來,試用期1.2W,試用后1.4左右;

給樓主建議,抗住壓力,要求:試用1.2W,試用不過,讓我走人;不接受試用期低于1.2W;

或者 試用1.1W,試用后1.2W,縮小工資差距;

試用過后,公司很可能把剩下的20%做為你的績效工資來卡你, 表現好的才會拿到1.2W,否則,就拿不到;
現在一定要問清楚,績效工資這一塊;



以上談不下來,繼續找下家;

點評

我這績效一般都占一半  發表于 2021-12-9 09:33
績效這個占比真的特別坑人  發表于 2021-12-4 08:56
16#
發表于 2021-12-3 16:51:40 | 只看該作者
xueqingchao 發表于 2021-12-3 16:44
談薪策略失誤,你目前1.2W,下家至少1.5W, 就算按目前這個節奏下來,試用期1.2W,試用后1.4左右;

給樓 ...

n思路清晰,看來以前也踩過坑啊
17#
 樓主| 發表于 2021-12-3 17:08:48 | 只看該作者
xueqingchao 發表于 2021-12-3 16:44
談薪策略失誤,你目前1.2W,下家至少1.5W, 就算按目前這個節奏下來,試用期1.2W,試用后1.4左右;

給樓 ...

是失誤了,請問一下老哥,績效這塊怎么問,還是我明確跟他說不能少于13薪,因為我感覺績效這塊很假 很虛,給多少是他說了算,就是這個我感覺有點慌,不確定的東西 真的是有點沒底,到時候搞得只有12薪  剩下的那個績效意思意思 我就虧大發了。
18#
發表于 2021-12-3 17:52:27 | 只看該作者
不滿意就再找,反正一定要慎重
19#
發表于 2021-12-3 19:37:02 | 只看該作者
有可能他只用你一個月
20#
發表于 2021-12-3 21:03:55 | 只看該作者
試用期都是百分之八十的工資,就看時間長短了,最好不要超過3個月吧
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