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樓主: 曉昀

車間生產工人打架怎么處理?

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21#
發表于 2021-11-25 09:33:56 | 只看該作者
同學啊!悲催。
22#
發表于 2021-11-25 11:13:28 | 只看該作者
kayex 發表于 2021-11-24 20:24+ S9 V/ ^; s+ p8 I+ l9 V1 a% Q
前端時間公司兩個同事吵架,一個同事報警把警察都找來了
* [6 J. ~! o3 X5 O$ r/ }唉這年頭做機械已經這么不容易了,這些亂七八糟的 ...

# ^" a. D# D. D# [2 `2 g7 s/ ^! h+ q正因為不容易,所以矛盾才更激烈
& ?$ [' r! l& |4 ?' w
23#
發表于 2021-11-25 11:53:08 | 只看該作者
成年人的社會,打架一律開除!
24#
發表于 2021-11-25 11:57:32 | 只看該作者
從你的表述來看,第二個人沒有心胸,容不下人,廢物一個。如果是先動手的,那就借這個事直接開除還不用出一分錢補償。
+ M) b: Y3 s+ b: ~第一個人,如果先動手,那么證明他也沉不住氣,沒有心胸,一起開除,如果后動手的,可以看情況保留。
  n5 {, g2 }1 G  ]  B3 ^' a8 g* q0 [2 ]. V
這種事情公司一定會嚴肅處理,和稀泥會導致下次更嚴重的事情出現,真出現人身傷害事故公司自己也脫不了干系,損失慘重。

點評

第一個的確心眼小,大家共識。  發表于 2021-11-25 12:54

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
曉昀 + 1 思想深刻,見多識廣!

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25#
發表于 2021-11-25 13:04:50 | 只看該作者
看情況,如果公司招人困難,那就是大事化小的處理方式,如果招人方便,就按公司規定處理$ D/ g1 E" ^& Q4 O! c
26#
發表于 2021-11-25 13:15:22 | 只看該作者
這種要是處理的不好,后果會很嚴重,可以參照上海全季酒店
27#
發表于 2021-11-25 15:34:57 | 只看該作者
我們公司規定只要認定是打架的就直接開除,所以到現在我也枚看到有人打架過。
28#
發表于 2021-11-25 16:57:54 | 只看該作者
一律開除,并送派出所
29#
發表于 2021-11-25 19:42:36 | 只看該作者
小菜一碟了。
$ N) w9 `9 d" l
, Q4 h. J6 l0 V$ k2 Q不過要會打架,別讓人給干死了。
30#
發表于 2021-11-25 20:13:15 | 只看該作者
私人原因打架的話,派出所處理。工作原因打架的話。調崗,讓兩人避免工作交集。
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