沒有最卷，只有更卷！

桌前一盆花

  人家要你五天干完你就五天干完啊。閑瘋了嗎？
  我只會拖，使勁的拖。拖到讓他們絕望，讓他們懷疑人生。大不了最后回到老板身邊，然后說一句：”還是在老板身邊干活好啊，歸屬感滿滿的啊。“
' ?- R8 b0 D4 c; e  Q" {( F2 V  嘿嘿。

1558196760

我再說下我所在的公司。 公司總共200多，將近300人。設計師有60個。年產值4個億。我們公司里面的狀態就是早八晚九。大小周 忙的時候，周末無休。哎。平時一般都是晚上8點多下班，忙的時候，9點，10點，11點都有可能。主要是這里讓我看不到希望。總感覺這一個項目做完，能休息個幾天。結果這個項目剛做的差不多在出圖階段了。 領導就會給你安排另一個新項目，和你這并線進行。這時候，你就要既兼顧你的出圖。又要兼顧新的設計項目。然后新的項目一般都要一審，時間也比較著急。這個時候你就又開始了每天晚上9點多下班的節奏，等你的圖紙出完了，新項目也要一審了。想著一審結束之后應該能好一點。但是一般的項目都是一審之后二審，三審，都特別著急一個接著一個。而切，你在做新項目的同時，還要兼顧車間的裝配出的問題，各種修改。各種客戶設變。
/ g1 S1 G1 N1 d4 W' B9 q7 ]如此。一年下來一點閑的時間都沒有。領導總是說做新項目的時候，把舊項目兼顧兼顧，一天抽一兩個小時就搞定了。可是哪有那么簡單容易呢？
- F& T; `  S/ f  @' b我之前是在小公司待過，起碼一個項目做完還能歇個幾天。來到這家規模差不多的公司，真的是全年無休，一天都不讓你休息。
5 y4 L. d, n! w有些人可能說，你不會拖延時間摸魚嗎？項目經理每天跟在你后面催你。催你的領導。讓你定時間節點，為什么要這么慢？逼得你不得不加班到很晚。
+ f3 d: k* N2 s, h好吧，就說這么多吧。 我不知道你們所在的公司節奏是什么樣的？ 難道都是比較輕松的嗎？還是我見的太少了？

1558196760

|1558196760發表于 11-18 20:12我再說下我所在的公司。 公司總共200多，將近300人。設計師有60個。年產值4個億。我們公司里面的狀態就是早八晚九。大小周 忙的時候，周末無休。哎。平時一般都是晚上8點多下班，忙的時候，9點，10點，11點都有可能。主要是這里讓我看不到希望。總感覺這一個項目做完，能休息個幾天。結果這個項目剛做的差不多在出圖階段了。 領導就會給你安排另一個新項目，和你這并線進行。這時候，你就要既兼顧你的出圖。又要兼顧新的設計項目。然后新的項目一般都要一審，時間也比較著急。這個時候你就又開始了每天晚上9點多下班的節奏，等你的圖紙出完了，新項目也要一審了。想著一審結束之后應該能好一點。但是一般的項目都是一審之后二審，三審，都特別著急一個接著一個。而切，你在做新項目的同時，還要兼顧車間的裝配出的問題，各種修改。各種客戶設變。<br>
. C6 Q! t7 A9 f$ n1 H如此。一年下來一點閑的時間都沒有。領導總是說做新項目的時候，把舊項目兼顧兼顧，一天抽一兩個小時就搞定了。可是哪有那么簡單容易呢？ <br>
8 e* Y5 @: N: i: i& q我之前是在小公司待過，起碼一個項目做完還能歇個幾天。來到這家規模差不多的公司，真的是全年無休，一天都不讓你休息。<br>
( V2 g* z% \9 V2 I  N4 P有些人可能說，你不會拖延時間摸魚嗎？項目經理每天跟在你后面催你。催你的領導。讓你定時間節點，為什么要這么慢？逼得你不得不加班到很晚。<br>
好吧，就說這么多吧。 我不知道你們所在的公司節奏是什么樣的？ 難道都是比較輕松的嗎？還是我見的太少了？

我本來說來大公司學習一下大公司的流程，結構，見識見識大公司如何做事的。還以為大公司會更輕松。。可是，沒想到，大公司流程很繁瑣，加工件要修一下要填好多單子走流程。
而圖紙卻不怎么規范，也沒有訂立統一的標準，外面的人看著里面不亂，等你實際進去卻感覺到很亂，可能我們公司規模還不夠大吧。
8 \* s& \& f  R) U+ T2 U3 E) K非標自動化大公司是不是都特別累？因為大公司不愁單子。。。是不是這樣的？

bonetr

1558196760 發表于 2021-11-18 20:19
我本來說來大公司學習一下大公司的流程，結構，見識見識大公司如何做事的。還以為大公司會更輕松。。可是， ...

6 b# h4 I) W1 v: B: ^; {大公司，單子越多，卷的越厲害。你想，公司規模未擴大，人員未增加，但是單位產能要提升。以前一個月只供一家公司，現在一個月供N家公司，都要求月底交貨，老板怕丟客戶拼命接單，唯一辦法就是壓榨員工。
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1558196760

|bonetr發表于 11-18 20:26<br>大公司，單子越多，卷的越厲害。你想，公司規模未擴大，人員未增加，但是單位產能要提升。以前一個月只供一家公司，現在一個月供N家公司，都要求月底交貨，老板怕丟客戶拼命接單，唯一辦法就是壓榨員工。<br>

好像真的是這樣，去年產值3個億，今年4個億，人員還是那些人。。

未來第一站

有時候想，還不如干裝配去，還能落個好體格。

bonetr

6 I- {. V) t4 U

未來第一站 發表于 2021-11-18 21:11
有時候想，還不如干裝配去，還能落個好體格。

1 }3 ?, B/ L9 t5 j  N) g# A* j# ~4 z設計本來應該是個靜下心來，慢慢琢磨最優方案的工作，把料，工等都設計到最佳，然而客戶一個勁的催，誰還給你算，給你想那么細。本來10個板厚就行。不算了，用20的，一下子料的成本可能就增一倍。這個件給你琢磨琢磨怎樣省工時，不想了，上CNC干，精度肯定保障。設計時間壓縮了，設計人員頭暈腦脹，再犯點低級錯誤，成本增加的不是一點半點。我現在也想干點不走腦子的，干設計太費精力了。
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白無無

“每天摸魚也不是辦法，和老板提了一下”  我要是另外兩個同事，知道這事，心里面還不罵死你啊？

桌前一盆花

1558196760 發表于 2021-11-18 20:12
我再說下我所在的公司。 公司總共200多，將近300人。設計師有60個。年產值4個億。我們公司里面的狀態就是早 ...

如果給的工資在兩萬以上還是可以接受的。低于這個數，你就拖著他們。一分收入一分回報。不要當憨憨。
0 V% K4 f* h6 S

1558196760

桌前一盆花 發表于 2021-11-19 08:50
+ c. u* Q. A; y4 n如果給的工資在兩萬以上還是可以接受的。低于這個數，你就拖著他們。一分收入一分回報。不要當憨憨。

怎么拖啊？感覺人家催我就不好意思，就拼命加班趕，而且還要叼我。。。唉
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