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職場中的title文字游戲

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1#
發(fā)表于 2021-11-12 10:15:30 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
有的公司,在發(fā)展中,各種功能未定型。比喻跟設(shè)計(jì)相關(guān)的部門名稱,工程師名稱就同時(shí)存在很多種叫法。
5 V' F& w2 k1 V1 s) n7 j* l% f$ x例如一家做電機(jī)的公司:
9 N4 Z1 Y: [: Z! b/ u% |$ S設(shè)計(jì)出圖相關(guān)的部門同時(shí)存在:研發(fā)部,開發(fā)部,設(shè)計(jì)部: N* l  U1 W7 T2 Z' b$ B' F
工程師同時(shí)存在:產(chǎn)品工程師,開發(fā)工程師,設(shè)計(jì)工程師,研發(fā)工程師; g0 i& |" C  v, i6 n
大家就字面意思,或者根據(jù)自己的理解和經(jīng)驗(yàn),談?wù)勀銈冋J(rèn)為的這些title應(yīng)該有的區(qū)別是什么?
' V* Z9 K, }, H9 N$ y" |
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2#
發(fā)表于 2021-11-12 10:22:19 | 只看該作者
泛工程師
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3#
發(fā)表于 2021-11-12 10:57:46 | 只看該作者
沒活干的時(shí)候全合并了
4#
發(fā)表于 2021-11-12 11:57:09 | 只看該作者
我的地盤我做主,老板說叫啥就叫啥,他說叫宇宙開發(fā)部都行

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是同時(shí)存在這幾個(gè)部門,幾種工程師分類,您覺得如何分工?  發(fā)表于 2021-11-12 13:31
5#
發(fā)表于 2021-11-12 12:41:28 | 只看該作者
本帖最后由 2011ayoon 于 2021-11-12 12:44 編輯 . k  z8 O8 r/ @2 }3 ^8 \
% u) Q6 i! V9 J' H
理論上研發(fā)部、開發(fā)部、設(shè)計(jì)部職責(zé)是相互重疊,又有各自特色的,設(shè)計(jì)部職責(zé)相對單一些,但是因?yàn)橐话愎颈容^小,所以大部分場合沒差別
9 K! F( }4 q1 H工程師的情形相似9 P* F/ N3 v- I& B. g/ [1 P
如果華為、中石化等這種巨型企業(yè),意義區(qū)別就會(huì)很明顯的(當(dāng)然他們的名稱設(shè)置可能會(huì)更高大上一些)
& T- Q9 T' t- z" M0 A9 O) R; z4 B! H9 I/ Q6 d! I7 F1 X- {% `
, w0 X; P; W, b1 Z. P

  f1 o* |. c! ~- |1 }! [5 t) @
6#
發(fā)表于 2021-11-12 12:59:28 | 只看該作者
錢到位,叫爸爸都行

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學(xué)習(xí)了。是的,職責(zé)還比較模糊,估計(jì)最后誰強(qiáng)誰統(tǒng)一江湖。。。  發(fā)表于 2021-11-12 15:29
哦,對了,農(nóng)業(yè)有的也有兩個(gè)研發(fā)類的部門,一個(gè)是農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)的,一個(gè)是農(nóng)機(jī)具研發(fā)的。  發(fā)表于 2021-11-12 14:09
我去過的機(jī)械類行業(yè)真沒遇到過這種并列的情況,一般都是只有一個(gè)開發(fā)的部門。倒是做基建的適合,有研發(fā)和技術(shù)兩個(gè)部門,一個(gè)是出建筑施工圖的,另一個(gè)是出裝修平面圖的。  發(fā)表于 2021-11-12 14:08
這東西真的沒法說,可能老板是個(gè)憨憨,可能人力是個(gè)棒槌。名字放在那了,至于職責(zé)是啥,還得看部門的“職責(zé)表”(嚴(yán)重懷疑壓根沒有)  發(fā)表于 2021-11-12 14:06
是同時(shí)存在這幾個(gè)部門,幾種工程師分類,您覺得如何分工?  發(fā)表于 2021-11-12 13:32
7#
發(fā)表于 2021-11-12 13:10:11 | 只看該作者
還真沒見過一個(gè)公司同時(shí)存在研發(fā)部,開發(fā)部,設(shè)計(jì)部的,哪怕是其中任兩個(gè)。一般是工程技術(shù)部和前面中的一個(gè)。

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是的。一般是這樣的?,F(xiàn)在就有這樣的。  發(fā)表于 2021-11-12 13:30
8#
發(fā)表于 2021-11-12 14:04:35 | 只看該作者
加啥不重要,一點(diǎn)都不重要
$ m5 z' h1 v- \/ J$ P
, v5 ^' G0 O) z7 r6 |! V% R# L誰胳膊粗拳頭硬就可以多拿錢,少干活
  z3 u6 Z1 n- l% \6 m; w, C誰胳膊細(xì)不抗揍,就少拿錢多干活,還要背鍋,扛不住就只能滾犢子,
$ R0 y4 f( m+ I3 k2 A- f6 A大抵就是這點(diǎn)區(qū)別罷!

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真理!  發(fā)表于 2021-11-15 08:54
9#
發(fā)表于 2021-11-12 15:18:59 | 只看該作者
照顧一下大家面子,而且這樣部長不就多了嗎,你一個(gè)干活的管它叫啥呢。

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這樣職能就分散了,參考三個(gè)各尚的故事  發(fā)表于 2021-11-12 15:27
10#
發(fā)表于 2021-11-12 15:32:56 | 只看該作者
bonetr 發(fā)表于 2021-11-12 15:18: |) ]* |2 n+ Z! W; I
照顧一下大家面子,而且這樣部長不就多了嗎,你一個(gè)干活的管它叫啥呢。

# w8 q, l% q2 u$ f1 n如果公司管理到位,人員之間分工協(xié)作順暢,一個(gè)部門都沒問題,如果人員分工不細(xì),責(zé)任不明,分臟不均,既使一人一個(gè)部門也沒用。
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