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樓主 |
發(fā)表于 2021-11-16 17:52:40
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( b9 c- x3 O1 ]+ i! o$ t對的,工程師代替了大部分產(chǎn)業(yè)工人,但是產(chǎn)業(yè)工人也并不是一無是處,是賣力氣的活沒有了。
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( G3 H K8 N0 N. Y了解各大現(xiàn)代化工廠,黑燈工廠運營情況下來,產(chǎn)業(yè)工人大幅度減少,但是技能要求高了。' O2 H- k9 W! k& [
對于產(chǎn)業(yè)工人,需要X+1的能力1 j5 ^$ a! j7 Y8 j5 P& k
X是技能,比如焊接技能等(焊接是現(xiàn)在最缺的,未來不好說)5 N) _! o+ J- d# o8 J \6 |
這個1就是要精通一類設(shè)備,可以操作。! ?& }# f6 g0 [, o1 E. O
. v% X' d6 B& Z. b機器并不是完美的,剛性很大,柔性很少,有一些機器處理不了或者一批次上機器處理變成廢品,但是人口可以彌補的需要這些產(chǎn)業(yè)工人頂上。
0 w8 k3 k3 f6 _% r( m7 G x提高良品率,這類工人工資極高,在上海的黑燈工廠,1個4000平廠方需要6個這樣的工人,年薪在20萬出頭點到手! E8 v/ t6 t0 Q, |
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然后需要大量的工程師,對設(shè)備進行編程,設(shè)計,規(guī)劃,出的產(chǎn)品越來越定制化,大批量的越來越少,設(shè)計,編程,調(diào)試的活越來越多。
: Z0 ]( p/ Q9 c# f而且AI 深度學(xué)習(xí)都需要喂養(yǎng),物聯(lián)網(wǎng)需要不斷的監(jiān)控
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同時,這些大量的設(shè)備需要維護,需要工程師來對設(shè)備進行維護。產(chǎn)業(yè)工人已經(jīng)很難再做維護了。7 q) w. |" g) T O
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這就是現(xiàn)狀,工資收入目前還沒到爆發(fā)期,因為這樣做的工廠還并不普遍,隨著大批量普遍性的提高,對工程師的需求量會爆發(fā)性增長。
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但是這個工程師也是復(fù)合型人才,需要對物聯(lián)網(wǎng),軟件等一方面有涉及。. E7 j, O ?) L( M
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就我們團隊目前感受下來,工程師紅利是確確實實開啟了,這個紅利從資本的角度,只有中國有(只有中國這幾十年來培養(yǎng)了大量的工程技術(shù)人員和有足夠的人口支持,并且基礎(chǔ)教育到位),從工程師來說,未來的確會獲得收入爆發(fā)性的增長這一階段。所謂30年河?xùn)|,30年河西,過去30年藍領(lǐng)地位越來越低,未來15年左右,地位會不斷提升。
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0 [. E0 ^* r6 Z6 `& p尤其目前國際形勢下,大家都認(rèn)識到了,要完成工業(yè)4.0,最缺的不是資金、技術(shù)和土地,最缺的就是產(chǎn)業(yè)工人,很多龍頭都開始猛抓技術(shù)人員開始布局了。
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而且隨著全球產(chǎn)業(yè)鏈重新布局,所有國家都會重復(fù)布局完成的產(chǎn)業(yè)鏈,不要以為只有美國卡我們脖子,我們也有卡他們脖子大家都很難受,他們一般消費品生產(chǎn)不足,富士康去美國建廠幾年了建不起來就是藍領(lǐng)工人不夠!
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" }/ g6 v# j: S( u$ z2 k, B. {) |而且我們團隊調(diào)研下來,只要你是產(chǎn)業(yè)鏈的一員,是沒有高低之分的,所謂高端產(chǎn)業(yè)純粹就是忽悠人的。少了任何一環(huán),整個產(chǎn)業(yè)鏈都會崩潰的!產(chǎn)業(yè)鏈沒有高低之分!
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6 S6 `4 B: j; H' P* k哪怕你進入了產(chǎn)業(yè)鏈頂端,你也不會提高多少利潤!有的只是合理利潤,盡快占領(lǐng)市場服務(wù)更多人群比過去的提高利潤重要的多!未來是以你服務(wù)的人群多少定勝負!
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而且所謂的互聯(lián)網(wǎng)+其實是白扯,目前成功典范都是傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型而不是互聯(lián)網(wǎng)跨界!就和董明珠說的一點不錯,制造業(yè)是老虎,互聯(lián)網(wǎng)只是翅膀,沒有這個老虎,翅膀一無是處!
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