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本帖最后由 邂逅陽(yáng)光 于 2021-10-20 09:00 編輯 & g0 Y/ i1 a V) d8 |6 @; b
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技術(shù)部政策 項(xiàng)目獎(jiǎng)金制度,開展以來(lái)就第一批項(xiàng)目給錢了 后面的項(xiàng)目都立項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)都簽字了。但是結(jié)項(xiàng)會(huì)遲遲不開,2年了 每次問(wèn)都說(shuō)肯定給,不會(huì)欠你的 。。。領(lǐng)導(dǎo)各種推辭,不是有事、就是出差、要不就是人員不齊,拖著不開結(jié)項(xiàng)會(huì),制度就是個(gè)P ,領(lǐng)導(dǎo)只執(zhí)行對(duì)自己有利的,難怪有句名言“最終解釋權(quán)歸責(zé)任人所有”
, Y$ o8 y+ U+ m; S: Q, x! k小國(guó)企 馬上混改了 不知啥時(shí)發(fā)呢 2 V9 H9 M- R h& K. c
這制度本來(lái)是鼓勵(lì)技術(shù)人員的,好制度起了反作用,領(lǐng)導(dǎo)也是自己拉S自己Z ,在加上后來(lái)的全勤獎(jiǎng)制度(加班不給錢 遲到1次或請(qǐng)假 扣500全勤)弄的現(xiàn)在技術(shù)沒(méi)一個(gè)人加班,下班時(shí)間一到,辦公室都鎖門了
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