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樓主: johnneyyu

實在看不下去了,總結公司幾個混子員工。

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21#
發表于 2021-10-7 17:21:19 | 只看該作者
這年頭,臉皮厚的混得好,不要臉的發大財。
22#
發表于 2021-10-7 17:38:36 | 只看該作者
說句不太好聽的,混子拿的工資可能不比我們老實干活的人拿的少,以前我還挺不明白為什么有些混子在單位混的風生水起,比很多賣力干活的更受領導喜歡。慢慢看明白了,其實人家會混也是一種能力

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是的,多學學混子的技巧。  發表于 2021-10-8 08:18
23#
發表于 2021-10-7 21:26:04 | 只看該作者
我們公司也有一個混子,中層干部,安全方面的,什么都管,公司花在一些無關緊要的安全方面的資金數不勝數,依我看來,長此以往,公司不久矣

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安全方面的資金不是因為這個人的原因付出去的,而是安監的要求  發表于 2021-10-8 08:19
我們也一樣,可能老板還是有錢,不差這點錢  發表于 2021-10-8 08:19
24#
發表于 2021-10-8 00:50:47 | 只看該作者
受不了了 發表于 2021-10-7 12:00
, `6 t5 J9 D, x) Z9 A我們公司以前有一個老混混,設計的東西總是被用戶退貨或維修不斷,早上7點就上班,晚上還加班,真能裝,還 ...
9 M% ^. e" l9 h! E* F+ ]
愿聞其詳,是如何被干關門?( P/ r$ \' f: R( t: H* T
/ A/ d1 g2 y: i
是客戶投訴索賠,還是另起爐灶?, {) o0 x9 y: {5 E+ I1 z8 t
25#
發表于 2021-10-8 00:52:31 | 只看該作者
丹楓911 發表于 2021-10-7 17:00
6 G( s7 ]" D$ M0 B, W我們公司目前沒有,技術部的人誰要是混日子,我直接就開了,本身就是小企業,一個人恨不得干兩個人的活,再 ...

* P! A2 K7 O; H% C/ x) |' _現在是老板了?gx
2 T$ @5 B# ^9 [
26#
發表于 2021-10-8 07:14:45 | 只看該作者
要調整心態,掃地的都有用處啊

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哈哈,是的,吐槽一下,每天活還是要多干的  發表于 2021-10-8 08:19
27#
發表于 2021-10-8 09:39:42 | 只看該作者
大白小白 發表于 2021-10-8 00:50
" F+ W, |  H4 n" B" \愿聞其詳,是如何被干關門?
* ^5 n* A& i/ d1 [4 w' y' E$ E2 A4 W, _8 o1 E9 P: h
是客戶投訴索賠,還是另起爐灶?

0 d6 J2 I& g0 _2 _& w7 I* ^那人是通過熟人從鄉下小廠挖過來的,技術爛,歲數大,學不進東西(或許是根本就不適合搞機械,沒那天賦),老板不懂技術,然后就被他各種隨便忽悠,各種工藝不懂,他有一句名言:裝配,裝配,既要裝又要配。一臺機器在裝配階段各種電動手動工具輪番上陣,切割機手砂輪手槍鉆銼榔頭,嘿,說不定還裝不上,老板眼巴巴的指望他能把設備弄出來,他各種甩鍋。先后出去的兩臺同樣的設備沒一個零件通用,去客戶那里維修要兩趟,一次是去測量尺寸,然后回來加工,第二次再去。一臺同樣的設備以前要裝半個月,還整個公司都加班,現在我們車間就半天,還只兩個人就夠了。一個超級超級好的行業,硬是被他干得灰溜溜的退出了,我們公司在那行業混不下去了" K/ z9 u& [% m) H" R
28#
發表于 2021-10-8 10:17:09 | 只看該作者
咔咔響 發表于 2021-10-7 16:40
! G, S6 S5 M  y3 M1 b8 r8 h本人上市公司,混子更多。效率不高,也一直摸魚,但說真的,我自己也看開了,努力做好自己的事,別人混就混 ...

/ {  G1 i! O$ y" Z5 `有些本身是老員工老油條,因為在位時間長慢慢漲上去的,如果你發現自己的薪資漲幅比老員工快得話就不要去在意這些事
29#
發表于 2021-10-8 11:30:22 | 只看該作者
還不是工資開的太低鬧的,沒壓力,工作丟了就了丟了

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工資開得都1萬2往上,不低了,就是混子。實際干不了什么活  發表于 2021-10-8 13:56
30#
發表于 2021-10-8 13:53:32 | 只看該作者
每個公司都有這么一批人,有的人坐等著混吃混喝,等著老板炒了他們,然后,就到勞動局去告你。我公司就遇到一個50歲的銑工,江西南豐人王正輝,他每天干活,不是這里做錯,就是那里做錯。稍有空,就坐下來玩手機。有一天,與我的結構設計師二個吵起來了,一個說圖紙不對,另外一個說加工錯誤。
4 }6 C: P9 u8 e; [. @1 K     最后,賠了一些錢,炒了這個50歲的銑工,沒有一周,勞動局打電話給我,讓我過去協商處理,根據《勞動合同》的條款,需要賠錢。最后,協商賠了二個月的工資。我本以為這樣就完事了,沒過多久,社保局也打電話,讓法人去處理,因為,我們購買的保險,只是四險一金,沒有養老這一塊。然后,又協商補交。這個圈子就是小,沒過多久,福永的正杰公司的老板和認識,他們把這個50歲的銑工王正輝招過去,用在我身上的這一招,在福永正杰公司又上演了一遍;我們得到的結果是這個人是慣犯,我們二個老板坐在一起喝茶時,都會心一笑。

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哈哈,真是人才啊。  發表于 2021-10-8 13:57
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