996的核心是：加班費(fèi)

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996根本是剝削，剝削根本是階級(jí)統(tǒng)治，階級(jí)統(tǒng)治根本是社會(huì)制度，社會(huì)制度根本是人類(lèi)文明程度，我們的先烈做夢(mèng)也想不到，他們拋頭顱灑熱血換來(lái)的幸福生活，竟然是全中國(guó)的996，依舊體現(xiàn)不出多大的社會(huì)進(jìn)步

大大大堅(jiān)果

單休黨看了落淚，三線(xiàn)小城市，回家入職剛一年。據(jù)說(shuō)現(xiàn)在這個(gè)公司，以前是雙休，后來(lái)老板操作了一波，改成單雙休。再后來(lái)倒好，部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo)直接把我現(xiàn)在呆的部門(mén)整成單休。然后看下工資細(xì)則，一個(gè)月按照22天發(fā)基礎(chǔ)工資1800，然后周六算加班，一天一百，其他工資叫其他。整的莫名其妙。

2011ayoon

光明日?qǐng)?bào)刊文：“996”是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用工史上的一段彎路。。。996爭(zhēng)議的起源其實(shí)主要是互聯(lián)網(wǎng)公司的員工自己口嗨而已，他們不但行業(yè)處于上升階段，收入高，而且還有發(fā)聲的渠道，一定程度上，他們的故事確實(shí)是矯情，對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，他們的抱怨不如說(shuō)是凡爾賽，比如某字節(jié)取消大小周，一天收入少6千什么的。
9 m" z- Q/ G$ B! H/ f  i# B真正需要關(guān)心的各個(gè)行業(yè)的真正底層員工，他們有的別說(shuō)996，007也是常規(guī)，更可憐的是還沒(méi)有發(fā)聲的渠道，自己也找不到能夠發(fā)聲的渠道，偶爾能做的不過(guò)是像富士康N連跳，某某討薪無(wú)果欲跳樓這類(lèi)的才會(huì)有人關(guān)注一下

kefadick

湖北佬abc 發(fā)表于 2021-9-8 20:51
看你發(fā)表的言論可見(jiàn)你也不是個(gè)好東西！幸虧你這種人沒(méi)占個(gè)重要位置，不然不知道有多少人被你整，2樓說(shuō)的 ...

你是好東西，行不。

kefadick

湖北佬abc 發(fā)表于 2021-9-9 19:03
中華民族最大的劣根性就是你這樣的人太多了，只會(huì)窩里橫，特別是那些所謂的公知教授！

哎呦，我去，就這腦回路，還出門(mén)。
6 D) b4 c( U9 [% b0 n& T

ygcygx

工會(huì)是沒(méi)有給老大發(fā)避孕套，所以老大不知道中國(guó)企業(yè)有工會(huì)的存在嗎？

孟翼老師

終歸還是內(nèi)卷嚴(yán)重   
# Y% t' B" A. q  D) R: O+ z

青燈伴此生

所以，除了談基本工資，加班有沒(méi)有加班費(fèi)也是跳槽的一個(gè)選項(xiàng)。。。

機(jī)械社區(qū)618

996的核心是，長(zhǎng)此以往，人民的創(chuàng)造力，活力，消費(fèi)力都被嚴(yán)重減弱。不管有沒(méi)有加班費(fèi)，這個(gè)過(guò)程都是對(duì)整個(gè)國(guó)家的傷害。
然而，他們不相信，又或許，他們不在乎。

木木sama

工人是真希望加班的，畢竟沒(méi)有其他途徑拿錢(qián)。只有多加班，多些工時(shí)才能養(yǎng)的起家