996工作制嚴重違法

老鷹

大家不要互相攻擊了。996這種事情政府不知道普遍存在嗎，太清楚了。知道了它沒辦法管嗎？辦法多得是。它為什么基本上不管呢？左手是就業和稅收，右手是民意，它左右為難。歸根到底還是我們的產業水平太低，企業利潤率太低，不靠拼人力企業就不好活下去。管還是要管，但你勞動者要主動去和企業主協商和斗爭。可是國家又不允許你勞動者自己組織工會，個人斗爭實際上很難的。慢慢往前走，其實誰也沒有好辦法。

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longyucanghai 發表于 2021-8-28 17:58
不996，怎么在短短幾十年里干到GDP世界第二的

4 k6 t; m) l( n0 A7 [/ }2 T是啊  GDP是我們加班、倒班干出來的

18261191921

老鷹 發表于 2021-8-29 06:37
; S. `3 C, F) `$ i+ _, d# L大家不要互相攻擊了。996這種事情政府不知道普遍存在嗎，太清楚了。知道了它沒辦法管嗎？辦法多得是。它為 ...

現在真沒啥好辦法 管理這些， 我們在 辛苦工作之余，也想多點時間陪陪家人，有時候聽到自己孩子總說我們就知道上班，沒時間陪她

5 ?8 [6 b. Q4 i. H. V% Z  Y% }- r0 F挺心酸的，更別說太多人背井離鄉，一年回家一兩次了

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18261191921

3983596 發表于 2021-8-28 18:01
1 @( D" C, H% q4 R( \. o能說下崗位和待遇情況嗎？

崗位，機械加工廠的工藝
待遇，這工作時間算下來九千多點，木有公積金，五險按照最低工資系數繳納

bonetr

|老鷹發表于 08-29 06:37大家不要互相攻擊了。996這種事情政府不知道普遍存在嗎，太清楚了。知道了它沒辦法管嗎？辦法多得是。它為什么基本上不管呢？左手是就業和稅收，右手是民意，它左右為難。歸根到底還是我們的產業水平太低，企業利潤率太低，不靠拼人力企業就不好活下去。管還是要管，但你勞動者要主動去和企業主協商和斗爭。可是國家又不允許你勞動者自己組織工會，個人斗爭實際上很難的。慢慢往前走，其實誰也沒有好辦法。

反對這個觀點。企業生產效率低，不從生產管理，制造工藝，加工工具上想辦法，而是在壓榨工人休息時間上下功夫，本未倒置。這是明顯的倒退。這樣做不但生產技術水平上不去，而且導致制造業人員大量流失，形成惡性循環。靠工人自己去爭取？？100多年前就已經驗證過的東西，難道想再來一次？

老鷹

bonetr 發表于 2021-8-29 09:31
# v7 f& r$ {" h. ]! X- z反對這個觀點。企業生產效率低，不從生產管理，制造工藝，加工工具上想辦法，而是在壓榨工人休息時間上下功 ...

技術上想辦法，提高生產效率，這個應該也一直在發生，只是比較緩慢，趕不上員工要求改善處境的要求。另外，很多小企業有今天沒明天，老板也就是混口飯吃，他沒有心思長期投入搞什么技術進步。這種企業員工最好的辦法就是離開它，和它糾纏什么勞動法浪費自己時間不值得。

大白小白

@魍者歸來 大俠對996關注頗久，不來說兩句？

魍者歸來

大白小白 發表于 2021-8-29 10:05
0 [, ^1 S3 @: F6 u8 [@魍者歸來 大俠對996關注頗久，不來說兩句？

0 `2 v* y7 a) h! z哈哈，這是個無力吐槽的點。不管最高法表不表態，996都違反了《勞動法》，而讓《勞動法》形同虛設，需要二次表態才能被重視，是誰的錯呢？反正不是我。我就是一吃瓜群眾
. g0 Z- c' q* p* \# @/ A! B另外，996也好，007也罷，錢給到位了，怎么都好說。法律是底線，但這個社會早就沒有底線了，不是嗎？

大白小白

魍者歸來 發表于 2021-8-29 15:29
哈哈，這是個無力吐槽的點。不管最高法表不表態，996都違反了《勞動法》，而讓《勞動法》形同虛設，需要 ...

/ L$ Q+ h2 c0 ?8 V! z- O! s例如IP保護，非不為也，有所圖也

熊貓

好多單位明明是公司安排你加班，強制性的，但是卻要你寫加班申請，有人投訴了，也是你自己申請的。