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樓主: zhaojunxian

企業福利待遇統計調查

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11#
發表于 2021-8-22 08:04:07 | 只看該作者
老鷹說的極是!民企私企基本沒有法定節假日的,每周6天工作日。
12#
發表于 2021-8-22 08:53:57 | 只看該作者
國家法定節假日我們都是不加班的,除非是碰到出差沒辦法才算加班,都是按照規定給的加班費。
13#
發表于 2021-8-22 09:20:10 | 只看該作者
本帖最后由 wx_c57kw5nu 于 2021-8-22 09:22 編輯 . c% {7 a2 q# [4 o# a0 _
' N$ E' s% b$ c, g
國家法律規定的都有。額外買了商業意外險。社保,公積金,普通員工是以最低基數交的,干部有高一點。平時晚上不加班,忙的時候加班3小時,有加班費,周六是加班。加班費全體一致以一個基數算的,基數是多少不記得了。法律規定外的沒有。
14#
發表于 2021-8-22 11:42:09 | 只看該作者
帶ྀི薪ྀི拉ྀི屎ྀི
15#
 樓主| 發表于 2021-8-22 21:36:24 | 只看該作者
461282949 發表于 2021-8-21 17:094 g0 p) o" s: t, ]  J  H
蘇州外企,法定假日,5天8小時基本不加班,福利該有的都有。% F+ l- f. O0 s8 g" u5 @
工資雖然比不上外面的非標公司,但是我基本滿 ...

: p& r* W5 H: [* j一直聽說蘇州的機械行業待遇不錯, s1 |& r$ A4 }+ i6 z" i( i1 T
16#
 樓主| 發表于 2021-8-22 21:38:58 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2021-8-21 20:47
; X2 G6 Y+ {' F8 {% Q4 T外企該有的都有,只要國家有要求的,都可以保證
5 h" T$ k  e; G/ \( W
這就是為什么外國人愿意做技工,中國還停留在廉價勞動力時代,并沒有重視技術人才,也沒給他們哪怕是國家規定的待遇: _) Q' h& I! Y6 u+ U# e4 j6 p
17#
發表于 2021-8-23 11:02:00 | 只看該作者
北京,外企,全都按照國家要求來,五險一金全額,加班有加班費,節假日從不加班,我作為技術主管,下班帶頭走,因為我的去接娃放學,總的看來還是外企更輕松,畢竟老外的工作效果也不高。
18#
發表于 2021-8-23 20:36:16 | 只看該作者
zhaojunxian 發表于 2021-8-22 21:38& `6 t2 u9 o5 ?: Z" T  l; O+ F
這就是為什么外國人愿意做技工,中國還停留在廉價勞動力時代,并沒有重視技術人才,也沒給他們哪怕是國家 ...

4 s7 Y6 q, g2 X# S7 J8 {* p( }- b  X可能目前中國的老板們沒有這個意識吧
. `7 ^+ E' K1 D2 A% D* G8 e$ s
19#
 樓主| 發表于 2021-8-24 17:06:06 | 只看該作者
丹楓911 發表于 2021-8-23 11:02
9 e5 x: }1 D1 h1 Y0 M北京,外企,全都按照國家要求來,五險一金全額,加班有加班費,節假日從不加班,我作為技術主管,下班帶頭 ...
" T* ?4 `2 Q, d4 n% `* X' G
大城市 一個科研所,一個外資 上班最舒服 福利也最好
8 y7 b. M& b+ O# H
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發表于 2021-8-25 03:04:45 | 只看該作者
這些都不算關鍵,我們公司也有,但還是有人不停離職,這批就是當初入職時工資沒談好的。
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