職業規劃請教

賊菜的機械

應屆畢業生剛干消費電子產品的結構設計，干了一個多月被部門經理嫌棄調去了別的部門。嫌棄我溝通能力不好，主動力不強。我這樣還時候干結構嗎，還是直接轉行算了，前途一片迷茫。

未來第一站

溝通能力和主動力，被吹捧的越來越重要。

曉昀

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不要埋怨領導嫌棄你，先找自身的不足之處，有意識去培養自己的工作能力。

工作能力不僅僅是你的專業能力，還包括很重要的一個方面就是：與別人的溝通能力和明確表達自己的想法的能力。
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首先，工作中，你要能聽懂別人傳達的意思，另一方面就是，你要學會把自己的想法用別人能聽懂和舒服的方式表達出來。
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% s' d2 C2 n  r0 f" |剛畢業的新人，這方面的能力都比較欠缺，不要緊，跟別人慢慢去學。
工作中的表達能力，主動性，責任心都會讓領導給你委以重任，鍛煉你，如果你想提升的話。不要排斥這些，能力強的人都是干出來的。
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sgxap666

臉皮厚點，不要緊的。

大蘿卜

新人需要提供自己的能力，最好去生產裝配現場熟悉和了解情況再說

andriycike

性格內向不善社交吧？設計已經是對溝通能力要求最低的崗位，如果設計都做不了就更別提別的崗位了。
給你個親測有效的辦法：把工作上的溝通做到極致。要記住你是來上班掙錢的，工作做不好就掙不到錢，你每天只需想一件事，那就是把工作做到位，工作所需的溝通一定要做好，強迫自己，能多說一句就別少說，該交代給別人的一定要交代，不然出了問題都是你的責任，只要你把你自己的工作做好了別給領導惹麻煩找責任，領導一般都會滿意的，除非你領導是極品官僚主義，那么他批評你就是別有用心了

wlj0202

剛畢業出來，被嫌棄不是很正常么？
. P0 L; G9 A: O) h不說100%，99%的人被嫌棄過總不錯夸張吧？
多找自己的不足，努力提高自己啊
1 R9 |5 d6 m0 c3 [多干多問多學……

zhaojunxian

既然部門經理把你調走，說明在設計這塊你不具備潛力，本身機械行業熬個幾年也只能混口飯吃，如果沒啥潛力和興趣不建議在機械行業苦熬浪費時間，有機械行業的干勁可以轉行其它行業試試或許能找出一片天。如果實在不行也可以回來繼續做機械，這行業就是好找工作，每個公司都缺人

zhaojunxian

未來第一站 發表于 2021-8-16 23:47
. n3 F: S" Q5 J* v. e溝通能力和主動力，被吹捧的越來越重要。

+ z3 G0 _; `/ v) E3 t沒辦法，能說會道在公司才能混的好升值加薪
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sunbetterwu

轉行也挺好，做機械真沒啥前途