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樓主 |
發(fā)表于 2021-8-16 11:29:16
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合同不能代表一切,特別是勞動(dòng)者作為弱勢(shì)方的時(shí)候。
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我見(jiàn)過(guò)有些合同上寫(xiě)著,離職兩年內(nèi)不能入職本區(qū)域相同行業(yè)的企業(yè)。請(qǐng)問(wèn)這條清清楚楚寫(xiě)在合同上,你覺(jué)得有效嗎?! r9 n) Z" s% r
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如果這條要生效的話(huà),那么在離職2年內(nèi),企業(yè)必須在這段時(shí)間支付勞動(dòng)者原有薪水的百分比才能生效的。$ O5 l% z& e4 x! F1 _
3 Z# B+ h8 a. ?, Z( [0 a; G& O如果都按合同上的來(lái),那么也不需要?jiǎng)趧?dòng)局這個(gè)部門(mén)了。
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% S$ s4 B- ^6 M* f本應(yīng)是保護(hù)我們勞動(dòng)者權(quán)益的,你怎么屁股就歪道資本家那邊去了呢
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