|
我發(fā)現(xiàn) 我們副總從我們企業(yè)群的研發(fā)群的群主位置轉(zhuǎn)交給人力資源了: e+ E$ |( X% Q: p7 \
( A6 T+ B; D5 ~+ e6 g! X0 i前幾天在群里還慷慨激昂,還獎(jiǎng)勵(lì)了一些老員工
7 x; P3 c1 ^& r( L) ~& X% F6 I( g- z1 Z3 {
我懷疑他是不是也要“跑路”了,因?yàn)橛泻脦讉€(gè)產(chǎn)線的中層領(lǐng)導(dǎo)和高層領(lǐng)導(dǎo)也都跑路了, _, c3 V: G) M$ d- l$ }* p
5 }: M4 s* e, x7 y8 a
要說獎(jiǎng)勵(lì)這些老員工,我就覺得,他們才是八九點(diǎn)鐘的太陽,未來是屬于他們的,也是屬于我們的,但終將屬于他們.....
5 x# _$ o; N* ]# r) D% O1 S. y \0 y
- `4 O. P- @ D0 ^& \: W' b在那把持著那地方,年輕人永遠(yuǎn)上不來,50多歲女的 退休了還在那霸占好幾年,談何發(fā)展與出路?當(dāng)然了,也沒幾個(gè)年輕人了......
: S: D0 m% S& @' @
( v. D% `# x r我看那領(lǐng)導(dǎo)從來不獎(jiǎng)勵(lì)年輕人,即使年輕人干的很多很多,也從來都是獎(jiǎng)勵(lì)老員工9 ~2 p' X$ d5 j) b& g5 @
|
評(píng)分
-
查看全部評(píng)分
|