沒(méi)有跳過(guò)槽，永遠(yuǎn)也不知道外面的世界是怎樣

曉昀

遇到問(wèn)題先穩(wěn)一穩(wěn)情緒，剛畢業(yè)的年輕人在職場(chǎng)里的確需要一定的磨練，才能成長(zhǎng)。你的領(lǐng)導(dǎo)只要不侮辱你的人格和尊嚴(yán)，不過(guò)分壓榨你，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就算不錯(cuò)，他不給你一點(diǎn)點(diǎn)壓力，給你安排少量輕而易舉的工作，35歲，45歲以后你會(huì)是什么樣子？你身邊那些當(dāng)年被領(lǐng)導(dǎo)提著鞭子趕工期的人，你看看他們是什么狀況。
領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有做出來(lái)的事，沒(méi)有說(shuō)出口的話，不要過(guò)分去解讀，所有的機(jī)會(huì)都是自己給的。
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老板永遠(yuǎn)用的是你當(dāng)下的價(jià)值，老板辭退員工，員工不想干而離職都是非常正常的行為。


6 u. H/ L& A% r7 Q

曉昀

默笑滄海 發(fā)表于 2021-8-4 09:34
你回去也是幾個(gè)月的時(shí)間，做完這批活就攆走了。因?yàn)槟愕墓べY太高了。

* l  p6 x' |8 b$ C/ Z老板現(xiàn)在的行為不好判斷樓主以后能不能呆的住的狀況，一切都是變化的。唯一可控的就是樓主的表現(xiàn)。
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堅(jiān)如磐石

鏡子破了修的再好還是有裂紋，人的心理也是一樣，有時(shí)候會(huì)說(shuō)時(shí)間抹平一切，關(guān)鍵我們沒(méi)有那么長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)等待，像你這樣的老板最好不要在回去，他的心理完全是對(duì)他有用他很好的對(duì)待，沒(méi)有用了一腳就踢了。

zhaojunxian

堅(jiān)如磐石 發(fā)表于 2021-8-4 13:44
鏡子破了修的再好還是有裂紋，人的心理也是一樣，有時(shí)候會(huì)說(shuō)時(shí)間抹平一切，關(guān)鍵我們沒(méi)有那么長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)等待 ...

不要回去，有些不良老板就喜歡干卸磨殺驢的事

LHCA2020

默笑滄海 發(fā)表于 2021-8-4 09:34
你回去也是幾個(gè)月的時(shí)間，做完這批活就攆走了。因?yàn)槟愕墓べY太高了。

那也值，畢竟這樣找下一份工作的時(shí)候，就可以報(bào)自己之前的工資是1.1萬(wàn)而不是五千五，這個(gè)可差別大了
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默笑滄海

曉昀 發(fā)表于 2021-8-4 12:37
. P& c) }4 r' V  ~, u& C老板現(xiàn)在的行為不好判斷樓主以后能不能呆的住的狀況，一切都是變化的。唯一可控的就是樓主的表現(xiàn)。

江山易改，本性難移
, T) Y  U" H4 H

一氣八百里

答應(yīng)的這么爽快，擺明了用完就扔，忙過(guò)這段時(shí)間，你的工資能夠再招兩個(gè)新人培養(yǎng)。

gfzms2590

好馬不吃回頭草，回去實(shí)際都不高興，包括你的同事，老板。想在做好很難。

很精又摳門

曉昀 發(fā)表于 2021-8-4 12:32
遇到問(wèn)題先穩(wěn)一穩(wěn)情緒，剛畢業(yè)的年輕人在職場(chǎng)里的確需要一定的磨練，才能成長(zhǎng)。你的領(lǐng)導(dǎo)只要不侮辱你的人格 ...

       您說(shuō)的有道理，我也認(rèn)同，也非常樂(lè)意老板利用我的價(jià)值，因?yàn)閯?chuàng)造利潤(rùn)就是我對(duì)公司價(jià)值的體現(xiàn)。我是生氣累了的時(shí)候沒(méi)有加班的那幾天，老板旁擊側(cè)敲的問(wèn)同事我為什么不加班，而且經(jīng)常單獨(dú)把我叫過(guò)去，不斷的壓我，把周期往前提。

       回想起那段時(shí)間，上班下班宿舍。乏味，迷茫，沒(méi)有社交，沒(méi)有朋友，不斷的懷疑自我，工作到底是為了什么。看著手里這幾千塊錢的工資，想到幾萬(wàn)一平的房?jī)r(jià)，那種無(wú)力感。 一度想躺平。

       到現(xiàn)在，我最希望看到的不是早晨的太陽(yáng)，而是日落的晚霞，真美。

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天天天藍(lán)_

我倒是很羨慕這種經(jīng)歷，至少知道不同的企業(yè)文化