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樓主: 難在當下

一線城市的單休

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21#
發表于 2021-7-29 08:34:35 | 只看該作者
羨慕雙休的。
22#
發表于 2021-7-29 08:46:40 | 只看該作者
老鷹 發表于 2021-7-28 18:06* M  T, N4 m) }# ^+ R1 S
偶爾有也可以理解,說明訂單很多,可以加薪了。如果常年如此,那是嚴重不靠譜的公司,靠剝削勞動力生存,必 ...
0 k' C8 x8 ?. E5 {, k7 X* H6 [4 _
加班這東西還是要補償才行。* M/ g# T' o* X0 `; w7 G1 a9 d0 O

: @4 ?9 M. l' `- m/ K6 R( h
23#
發表于 2021-7-29 08:56:59 | 只看該作者
樓主說的也不見的。坐標北京,12年到17年呆過的一家機械行業的公司。說不上是低端和垃圾。單休,但過年時有差不多一個月的假期,工資照發。我平時雙休,但過年和別人一樣帶薪休一個月。
24#
發表于 2021-7-29 09:35:05 | 只看該作者
單休  單雙休 真的是垃圾  深有體會
25#
發表于 2021-7-29 10:17:21 | 只看該作者
我上一家公司是做機加工自動化生產線的,公司200人不大也不小,行業也不錯,訂單也不少,單休。
8 J7 M0 Q' a, L0 ~1 R: w1 |在那待了一段時間之后理解了為啥是單休,首先最重要的原因還是公司的管理效率比較底下;其次,行業競爭激烈。
2 D# Q* Z( J) F0 M結論就是靠比別人多上一天班,達到別人的同等效率或者比別人多一點的競爭優勢。
26#
發表于 2021-7-29 10:17:24 | 只看該作者
北京航天航空的研究所還有中電集團的研究所周末也經常加班,我們外企也偶爾加班,加班有加班費
27#
發表于 2021-7-29 10:20:20 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2021-7-28 21:18, S7 F2 g4 Q7 S: y# Z; B
正規公司都是雙休,個別加班是可以的,但是要付加班費的

% T- s" s* y9 P* v! [) v3 O沒有加班費2 i4 w5 R$ H  @, m
28#
發表于 2021-7-29 10:24:56 | 只看該作者
別的一線不知道現在深圳機械行業普遍都是大小周,或者5.5天制。
29#
發表于 2021-7-29 10:35:07 | 只看該作者
本帖最后由 天津泰倫特銷售 于 2021-7-29 10:36 編輯
, @9 b# d2 G: n. j+ @$ w
  ^) q5 o: g0 C只要加班費能給到位,能給單位干到倒閉。
/ g2 T" q* {" H0 a6 P, R. D說996說加班說到底還是大多數人覺得付出沒有得到相應的回報。/ |& ^6 f2 a0 ^' ^
就說像 護士,服務員,基層社區工作人員  等等 不都是單位白嫖加班。如果能嚴格執行8小時工作制并且按工作時長給加班費,雙倍甚至三倍,那抱怨肯定少很多,說到底還是用人單位為了壓縮用人成本就逮著現有員工使勁薅羊毛,整個社會風氣如此
30#
發表于 2021-7-29 10:41:13 | 只看該作者
上海的非標公司(工裝夾具類)很少有雙休
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