明天上班了，失業(yè)有一段時間了

魍者歸來

sunbetterwu 發(fā)表于 2021-7-28 17:32
受限于老板的格局，公司能發(fā)展起來的話，還好，發(fā)展不起來，就坑了啊

眼光放長遠(yuǎn)啊，要學(xué)習(xí)的是老板的經(jīng)營態(tài)度、處事風(fēng)格等等，取其精華去其糟粕，不是要復(fù)制黏貼。
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廣州粵研鐘彥華

看了樓主的描述，猜測這樣的公司技術(shù)含量不高，適合養(yǎng)老。除了老板沒有上級，人際關(guān)系簡單，不會受別人的氣，公司的技術(shù)制度基本上由你確定，沒人說你做的不好，除非畫錯了。至于說發(fā)展，可能這個公司已經(jīng)開了很多年了，原始資料圖紙都是成熟的技術(shù)，可能是買來的，或曾經(jīng)有個有經(jīng)驗的人畫的，現(xiàn)在基本上在這個基礎(chǔ)上作改動，可能以后很多年還是這樣子。因為沒有其他工程師，所以除了自學(xué)，對新技術(shù)的學(xué)習(xí)非常有限。開始可以跟老板學(xué)到一些原有設(shè)備的經(jīng)驗（本行業(yè)的通用技術(shù)）
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一氣八百里

學(xué)習(xí)的好機(jī)會，為以后創(chuàng)業(yè)單干鋪墊

bonetr

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5 t$ f" K& [$ M% U- ?懂技術(shù)的老板，如果是真懂，好好跟著干，你會受益匪淺。如果碰到那種似懂非懂最要命了。你遇到技術(shù)難點，想找他商量一下，他說不就一個那玩意兒么，弄一下就行，你問他怎么弄，他又說不出個所以然來。如果你解決了，他會覺得你當(dāng)時可能是在講條件或者邀功，你沒解決他就會認(rèn)為你能力不行，那你就真的玩完了。

韓寒11

小公司有小公司的好處，就是凡事親力親為，對技術(shù)提升會很快的

遠(yuǎn)祥

樓主加油，相信你的能力！

互通有無

稅前不過萬是多少，要是8000也可以了

xueqingchao

只要努力做，時間長了，和老板有感情了；自然不會虧待你，必定小小規(guī)模；

大鵬dp2019

這種情況我也經(jīng)歷過，辛苦是肯定的，錢還不一定賺的多。離家近是好處，對能力提高有一定幫助，但個人認(rèn)為提升實力最快的方法還是和高手交流，前提是能融入那個圈子

ZHTJST

羨慕嫉妒恨！