互相甩鍋

林泉之樂(lè)

見(jiàn)過(guò)這樣一家公司，老板摳門(mén)，工資低，設(shè)備差，產(chǎn)品品質(zhì)自然不行。老板自己不懂技術(shù)，天天向技術(shù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)施壓，領(lǐng)導(dǎo)只有甩鍋，不是我設(shè)計(jì)不出來(lái)，是工藝不行，造不出來(lái)，跟天朝研究所國(guó)企一個(gè)套路，設(shè)計(jì)，制造互相甩鍋

魍者歸來(lái)

兄弟，對(duì)奉孝的研究所和國(guó)企有誤解啊

wugehaoniu

哈哈，看好戲啦。那天老板頂不住啦，換老板

譬如朝露

踢貓效應(yīng)

游風(fēng)曳雨

當(dāng)付出和回報(bào)不對(duì)等的時(shí)候，員工積極性會(huì)降低很多，這時(shí)拖延，磨洋工，互相推脫等等的現(xiàn)象就會(huì)出現(xiàn)，老板可以是只投資的不參與管理。找個(gè)專(zhuān)業(yè)的人來(lái)管理

xmdesign

在天朝這樣的情況很正常，當(dāng)自己認(rèn)為這才是“正確”的社會(huì)形態(tài)，
% @# C  e) p9 A8 q然后確定好自己的目標(biāo)，就不太會(huì)糾結(jié)這些了。

大白小白

魍者歸來(lái) 發(fā)表于 2021-7-25 08:03
兄弟，對(duì)奉孝的研究所和國(guó)企有誤解啊

那個(gè)老年用品？
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曉昀

干實(shí)事的人就趕緊逃，找適合自己的平臺(tái)，一定有，不要跟這樣的平臺(tái)耗著，他們拿高薪，你拿底薪這樣耗著就是耗自己。

韓寒11

互相甩鍋，甩來(lái)甩去就會(huì)把公司甩黃了，沒(méi)有人干實(shí)事，有機(jī)會(huì)就盡快離開(kāi)吧，這樣下去沒(méi)有什么好結(jié)果

受不了了

這種問(wèn)題我都是第一時(shí)間歸咎于設(shè)計(jì)的責(zé)任