如何看待與度過這個階段問題

湯圓園

這種還有什么好糾結的，跳槽你還選個比現在工資還低的，想什么呢？明顯是想低價要個熟練工，這種人別談了，趕緊下一家，進去就是被坑！

堅如磐石

10年以上的，很多小公司都很少有這樣的人，要么是自己的親屬。
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xue428032

今年面試了好幾家  都是待遇談不攏

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既然待遇給不起還有什么好聊的，浪費生命，他們想的只是用個便宜的勞動力，而且又要有技術的

宇宙大猩猩

走人

@忘川

沒有必要糾結。再找一家，一旦進就別想調工資了

未來第一站

這就是現實。

桌前一盆花

換一家。這樣的公司其實也不咋滴的。他們只適合招聘應屆畢業生。就算你入職了也會把你當經驗三五年的人用。還是去別的公司吧。

殺豬的爺們

開始如果工資談低了，以后加工資是屁話，老板想的是，當初這么點你也干，以后就算漲也沒有多少

上海狐飛

別談了，浪費時間，年假不遵守勞動法的。假話多。