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我聽說前幾年盈利是8000萬，去年疫情差一點是6000萬，一共175人，還有10幾個人是派遣，與中介簽的合同，機械占比人數偏少，我這個部門才7人，外加3個派遣工。主要核心業務分為4塊，數控系統（這是核心），然后是自動化事業部（我應聘的部門）、數字化車間事業部，伺服系統事業部
) l% v' q% K9 e, {0 B中科院下屬兩個研究所投資建立' ^5 \0 K, Y2 K
2 ], U' N0 v: }; Y( m# u注意一點：當時給我打電話聯系我的人，曾經是和我是現在的公司同事，但是我不認識他，他和我周邊的同事認識，原先是一個大部門的，后來分開了，他在B部門，我們在A部門，他是在18年離開，離開時說我現在所在公司假大空，不務實，這是他當時離職理由6 `+ W$ a/ E) L% k7 n1 B7 C
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, F* G' e3 f5 n) h9 D當天面試后的第二天，我私底下找到他，他和我說的這個工資情況，盡可能的為我們爭取待遇，他也是部門機械的負責人
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注意一點：這個為人啥樣我不太了解，給我的印象也是比較實在，熱心，和善這么個人，當然環境也會改變人，這個公司實際情況是否對我說實話，這個還真不好說，他告訴我在單位先評完副高職稱（馬上就要評了），如果那時崗位還有空缺也是有機會，要是沒有，那就以后再說了，我也想趁著這段時間找找別的公司2 @3 U- O/ f% l' w' Q
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今天聽您的教誨，我想明天把您這些話原封不動的再問問他，您看如何？$ O5 ?% B8 Y' U/ k" a( U) t
`: O8 [% e s0 h5 s* P& j謝謝！9 I7 ^$ |6 n- ~6 d
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樓主: 展翅翱翔with
發表于 2021-7-1 12:38:32
