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工資依靠績(jī)效與項(xiàng)目獎(jiǎng)的公司靠譜嗎?

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發(fā)表于 2021-7-1 09:00:24 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
端午節(jié)前投遞一家公司,在東北,它是中科院下屬兩家的研究所投資建立的,國(guó)企性質(zhì),以項(xiàng)目為主,彈性工作,時(shí)間自由分配,不是那種很?chē)?yán)格的早八晚五,主要從事非標(biāo)自動(dòng)化產(chǎn)品,它們的工資,是基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng),基本工資比較偏低,才到我現(xiàn)在收入的一半,也就是3000多點(diǎn),而智聯(lián)招聘寫(xiě)的是6千到8千,那是要在基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)(不算各種補(bǔ)貼)之后才能到這個(gè)數(shù),每個(gè)月是基本工資(10號(hào)開(kāi))+績(jī)效(月底30號(hào)開(kāi)),年終有一個(gè)全年獎(jiǎng)金,平常項(xiàng)目完成有項(xiàng)目獎(jiǎng)金,一般是項(xiàng)目交付以后就發(fā),一次性發(fā)放。他們領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)國(guó)企是綜合年收入,年收入可以保證年薪9萬(wàn),是稅后,看年收入確實(shí)比我現(xiàn)在公司的高。他們制定工資標(biāo)準(zhǔn)是參考學(xué)歷,工齡,與職稱(chēng),每年10幾個(gè)項(xiàng)目,有中科院內(nèi)部的也有外邊企業(yè)的,如某機(jī)器人公司生產(chǎn)線(xiàn),中鐵某局的。這個(gè)公司好處是可以容錯(cuò),可以學(xué)到很多東西,很能鍛煉人。但是我有個(gè)疑問(wèn),這種中科院體系下投資的企業(yè),每年的項(xiàng)目真能有那么多嗎?( K3 A; L5 L7 f7 \5 `
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如果一旦項(xiàng)目斷檔了,就剩那3000塊基本工資,今后還房貸也不夠呀,而且給人的感覺(jué)不是很穩(wěn)定,會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn)和不安全感
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特別是那天面試,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這么句話(huà),如果自己有項(xiàng)目也可以談,我心想我要是有項(xiàng)目,我就去創(chuàng)業(yè)去了,他這么一說(shuō),讓我產(chǎn)生懷疑9 J0 Q" f0 F3 E

( Z2 i9 h, U* n+ t所以請(qǐng)教過(guò)來(lái)人,或知情人能解答下,另外補(bǔ)充下,如果去的話(huà)第一個(gè)月工資能否有績(jī)效?謝謝!
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發(fā)表于 2021-7-1 09:16:03 | 只看該作者
只要分配合理,項(xiàng)目獎(jiǎng)金很靠譜,我們做項(xiàng)目只有年終獎(jiǎng)

點(diǎn)評(píng)

面試時(shí)候凡是將自己吹的天花亂墜牛逼哄哄的公司都是扯淡公司!職場(chǎng)十年的經(jīng)驗(yàn)  發(fā)表于 2021-7-6 14:30
3#
發(fā)表于 2021-7-1 09:16:40 | 只看該作者
國(guó)企的話(huà),還好吧。

點(diǎn)評(píng)

國(guó)企是養(yǎng)老或者學(xué)習(xí)的地方,想發(fā)家致富本來(lái)就不現(xiàn)實(shí)。但是未來(lái)幾年國(guó)企會(huì)迎來(lái)一波小高潮,樓主想去的企業(yè)能不能趕上風(fēng)口,那就不得而知了。  發(fā)表于 2021-7-1 09:40
國(guó)企坑你沒(méi)商量,普通員工稍多一點(diǎn),不出三個(gè)月政策就變了。  發(fā)表于 2021-7-1 09:21
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 樓主| 發(fā)表于 2021-7-1 09:16:57 | 只看該作者
島是海之心 發(fā)表于 2021-7-1 09:16. m8 o  S( E# [1 m3 O# Y1 E
只要分配合理,項(xiàng)目獎(jiǎng)金很靠譜,我們做項(xiàng)目只有年終獎(jiǎng)

( ]0 J" P* E" \9 ^  y7 n能保證分?jǐn)偟矫總€(gè)月嗎?+ A" K: |5 m+ f3 D( \* s4 J" {

點(diǎn)評(píng)

你說(shuō)的的9W是包含項(xiàng)目獎(jiǎng)金的綜合工資嗎? 我的單位是年終拿出項(xiàng)目收益的10%分發(fā)相關(guān)部門(mén)人員,不影響正常收入  發(fā)表于 2021-7-1 10:11
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發(fā)表于 2021-7-1 09:25:41 | 只看該作者
風(fēng)險(xiǎn)較大,我是比較看重眼前每個(gè)月到手多少。. s# m1 f+ q. g+ D" s- v/ h* f0 Z
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 樓主| 發(fā)表于 2021-7-1 10:26:14 | 只看該作者
luaya 發(fā)表于 2021-7-1 10:201 k* M0 S8 N1 w/ V0 q" m. ~2 ^
你這績(jī)效工資占總工資比例也太大了,正常績(jī)效沒(méi)有這么安排的,你這不叫績(jī)效獎(jiǎng)金,應(yīng)該叫業(yè)績(jī)提成。

8 o  n: |% p- _" {6 d0 W5 o+ y績(jī)效是2500到2800,基本工資是3400左右
2 ]$ C& A. e) W) k9 @$ w
7#
發(fā)表于 2021-7-1 11:05:50 | 只看該作者
只有身在這家企業(yè)的才能給你準(zhǔn)確的答案

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
默笑滄海 + 1

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8#
 樓主| 發(fā)表于 2021-7-1 11:47:40 | 只看該作者
luaya 發(fā)表于 2021-7-1 10:33) t" r. W( X  Z0 T
公司給你看具體的績(jī)效考核辦法了么,你得知道怎么能夠拿滿(mǎn)績(jī)效才行。
! j8 Y  a0 o' ]3 ]
給了* K( c/ L+ u$ F! Y. S' v( h
9#
發(fā)表于 2021-7-1 12:32:15 | 只看該作者
試用期一般沒(méi)有績(jī)效。再好的企業(yè)也會(huì)有效益不好的時(shí)候,效益好壞也是一段時(shí)間一段時(shí)間的,你想要一輩子都穩(wěn)定,沒(méi)有這樣的企業(yè)。
10#
 樓主| 發(fā)表于 2021-7-1 12:34:51 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2021-7-1 12:32
4 g3 x* @* ~: E9 S試用期一般沒(méi)有績(jī)效。再好的企業(yè)也會(huì)有效益不好的時(shí)候,效益好壞也是一段時(shí)間一段時(shí)間的,你想要一輩子都穩(wěn) ...

* J8 O2 c0 w/ p2 a1 o8 \# ~( u那起碼每個(gè)月工資數(shù)能固定些吧
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