剛升主管，壓力山大（3）

咔咔響

上次說到兩個人吵架的問題，經過了接近兩個月的時間，很多論壇大神說要堅持下去，最后還是硬著頭皮干下去了。跟某位論壇大神說的一樣，小企業管理就跟居委會大媽一樣，每天協調各種事務。我一邊開機一邊管理，公司給了我300元的管理費，所以我打算把300元每三個月按績效發給手底下的人，結果剛發給幾個人，老大說不可以這樣管理。說這個管理費是他申請給我的，我瞬間迷惘了……我還需要繼續這個方法么？

暉暉暉_u22Ig

300塊還是3000塊還是30000塊？300塊是不是有點少了。。

譚天

想著拿自己錢給下面分的都是腦袋缺根弦，況且你那300塊也不算多大塊肉

咔咔響

暉暉暉_u22Ig 發表于 2021-6-29 10:37
9 [3 I  ]5 o2 Z  K+ h5 }300塊還是3000塊還是30000塊？300塊是不是有點少了。。

下面8個人，每三個月分一次，按工作突出的人分。相當于一年就分300~400的樣子。工作勤奮的就多分100~300

珍哥

300不如經常一起吃一頓 吹吹牛逼

咔咔響

譚天 發表于 2021-6-29 10:38
/ J+ `$ y& S6 c, I3 U想著拿自己錢給下面分的都是腦袋缺根弦，況且你那300塊也不算多大塊肉

管理費，算不上太多吧。

咔咔響

luaya 發表于 2021-6-29 10:07
% ~+ B7 J2 ?: f: I  b3 t1 ]8 U. v你跟老大說，你管理我不就是給我發錢么，我管下面給下面發錢還不行了？

6 ^9 ~4 Z  w3 _, w2 d- ^' ?只能先暫停一下咯，可能老大也怕我走了的話換人上位不方便，畢竟有人開頭后面的其余管理不好收場
3 {- k; o+ H( Z' j1 G

咔咔響

珍哥 發表于 2021-6-29 10:42
* s1 m/ w3 J, ?4 [& S9 C300不如經常一起吃一頓 吹吹牛逼

300吃一頓肯定自己還得貼一點，還不如三個月分一次，他們愛咋樣就咋樣
2 d9 u1 S0 I$ T

jianyongchen108

300，好的手藝師傅的一天工資而已，績效感覺就是一個笑話。。。

咔咔響

jianyongchen108 發表于 2021-6-29 11:15
300，好的手藝師傅的一天工資而已，績效感覺就是一個笑話。。。

確實，還不如不發，裝自己口袋算了