從一位工程師離職，間接看出部門領導的人品

譬如朝露

你們的世界我不懂：你們是個什么樣的公司？一個熱彎機的數據采集讓一個人做了三年？那不是傳感器屁股后面接個終端的問題么？不是你們家做控制的反饋控制端再接根線的問題？

W節奏

出來工作就是這樣，真心在大多數的情況下都是得不到回報的。我已看淡這些

xieshuilong24

熱彎機，工藝參數還是很重要，不簡單

ZHTJST

你在山腳，看到的是山頂的小樹，以及高樓大廈；
你在山頂，看到是山底的小樹，以及低矮樓房。

加肥貓devil

是做手機面板玻璃熱彎的機器嘛？做的蠻高端的，那個設備那么多工位，每個位置的溫度含氧量要求都很高。做這個也蠻吃香的，找工作應該也不難，這領導有點想不開啊，這種人辭職走了肯定是對手了，還不如調到自己公司的其他城市工作更好。這樣的人，現在都不用自己找工作，只要說自己辭職了，大把的人來請。

move3309

好領導可遇不可求

海慕之

新下級學 發表于 2021-6-28 12:18
' W1 U+ J9 e* B# G# s8 T( A" E$ [我看這哥們太老實了。

3 T7 h# E; G) T2 j2 A在職的時候做好本職工作就已經對得起良心了，走的時候還這么無私分享，竟然有這么老實的員工，領導可能是覺得不欺負你一下都對不起這機緣
! u8 f" v( V7 V8 ]. `" m( ^5 V" ]

貓咪小新

職場有時候很矛盾，很多人事情做的很好，只是缺乏有慧眼的領導提拔，而且中國的大環境，職位越高，越要和人打交道，不再是處理好技術工作這么單一。

ygang86

挺好的一個同事啊  熱心 細致 認真

該昵稱未注冊

這樣的領導果然無私，為領導點贊，把一個公司付出一定代價才培養出的技術型人才無私的送給了其他公司。
) @' [8 P& }7 X$ t/ b: l$ v" w同行其他公司：謝謝您對我們無私的愛，為我們培養出這么好的人才，你是個好人！
. o+ o. M' |- j【手動狗頭】