先介紹一下背景,這同事的本意是想通過(guò)內(nèi)調(diào)的方式,調(diào)去老家那邊的工作地點(diǎn),可是領(lǐng)導(dǎo)不放,后面他無(wú)奈,只好辭職了,調(diào)動(dòng)原因是家庭原因,因?yàn)榕笥言诶霞夷沁叄盥锟隙ㄆ蛴诩彝ザ嘁恍?/font>
+ t% T+ k; c! h7 l/ z上個(gè)禮拜五,在部門工作了三年的一位機(jī)械工程師辭職了,我感覺(jué)挺遺憾的,為了兼顧女朋友的生活,本來(lái)他是想要內(nèi)調(diào)到另外一個(gè)工作崗位上的,期間找領(lǐng)導(dǎo)談了6次,但領(lǐng)導(dǎo)依舊沒(méi)有同意,于是他被逼得只好離職了。
% L4 [ i% F6 k# o跟他最近的一次打交道是在汕頭出差的時(shí)候,他到汕頭的那天晚上,他想請(qǐng)我們?nèi)コ砸幌律穷^牛肉火鍋,因?yàn)槲覀兊谝淮蔚侥嵌疾皇欤任覀儊?lái)得都要多,因此他已經(jīng)在網(wǎng)上訂好了席位,我們一群人打了一個(gè)滴滴去了,那次消費(fèi)比較高,畢竟打工族都不容易,于是我們就AA了。
' l0 R! ]: T% j% G. R9 a' ?第二天下午,我們湊巧又一起返回工作地,他又主動(dòng)打滴去到一個(gè)公交站,但這次我搶先打滴下單,后面到工作地火車站后他打的滴,我們趕在了下班前半個(gè)小時(shí)候到了辦公室,我看這次打滴他出錢多,于是我把差價(jià)用紅包的形式發(fā)給他了,可是他遲遲不收,也不回復(fù)消息。
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他離開(kāi)公司的前一天,他主動(dòng)提出了給部門分享一下他這三年以來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),這三年以來(lái)他的工作主要是熱彎?rùn)C(jī)數(shù)據(jù)的采集,部門做的熱彎?rùn)C(jī)說(shuō)多不多,但也不少,他需要從每一下設(shè)備下手,而且一呆就是一天啊,這三年來(lái)他把公司所有熱彎?rùn)C(jī)的含氧量、玻璃表面的溫度數(shù)據(jù)全部采集了一遍,了解情況的朋友知道這個(gè)數(shù)據(jù)是非常不好采集的,因?yàn)檫@個(gè)數(shù)據(jù)變化得非常不明顯,有的時(shí)候一上午都不變化一點(diǎn),這個(gè)需要非常有耐心的人去做,而他卻做到了,他為這個(gè)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)熱彎?rùn)C(jī)以及改善方案提供了強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)。
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1 a( A8 T7 Q! k' q* u" q( g4 ` E3 Z: Z/ Y他走前分享的就是這個(gè)艱辛的過(guò)程,他分享完之后,部門領(lǐng)導(dǎo)夸了他一波,大致意思是夸他雖不善言辭,但是工作上認(rèn)真細(xì)致,有耐心,為整個(gè)團(tuán)隊(duì)作出的貢獻(xiàn)極大,很希望他能留下來(lái),還特意說(shuō)道,已經(jīng)提了離職流程的同事,他竟然能主動(dòng)提出要將這些難能寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)分享給大家,這是一種無(wú)私的愛(ài),值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)。
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這時(shí)我腦海里瞬間浮現(xiàn)出,一個(gè)小小的工程師能做到如此,但是他一個(gè)堂堂大領(lǐng)導(dǎo)為何不無(wú)私一點(diǎn)呢,放人家年輕人一馬,不要將人家逼得辭職,當(dāng)然也是說(shuō)辭職不好,或許他辭職會(huì)更好,從公司角度出發(fā),公司培養(yǎng)了一個(gè)人三年,現(xiàn)在就把這個(gè)人才拱手讓給了別人,也算是一種無(wú)私吧。 8 P9 I5 l3 R3 A+ N
東野圭吾說(shuō)過(guò):“世界上有兩種東西不可直視,一是太陽(yáng),二是人心。”人這一生中,忙忙碌碌,還是要小心一點(diǎn)為妙,你拿真心對(duì)別人,別人不一定拿真心還你啊。
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